武同尘的汉江控股集团现在已经是个很庞大的大型集团公司了，直接或者间接的管理着三千四千人。人多企业大就是事情也会多，时年武同尘完成了利税25亿元的任务，可想公司规模之大了，当时的公司营业额平均一天能达到三四千万。
公司一大了，就会有些部门反应迟钝，还会有很多人想通过集团的各种关系牟利。之前公司成立了纪律检查委员会，最近报告的情况越来越多了。国家都在抓贪官，自己也要与时俱进，贪腐就像蛀虫一样存在于公司里，腐蚀着公司的利益，一些优质的上游或者下游，会被不正当竞争。
近期，武同尘听到了很多关于各个部门贪腐的问题，问题最多的还是采购部门，公司有钱，买货又不欠账，而且规模大，全国各地都有来跑业务的，这样的情况下就会让这些接触到花钱事项的人有了权力，用权力谋私套现。
这天，有人反映采购部有个小业务员，叫小朱，有供应商想给送些样品的，小朱不会白跑腿，去厂子大门口取个样品，都得找人家要一条烟。收到这个消息后，他们自己的纪检部门就把小朱叫了过来，武同尘正好在那边听到了。
听他们问小朱一些问题，小朱觉得自己很冤枉，收个烟在他们部门简直是一股清流了。武同尘听到这，就知道里面有故事，对小朱说：“你老老实实的把你知道的都讲出来，你做的这些事情概不追究，而且以后只要你不再犯这个毛病，升职加薪就不用问了。”
小朱想了想，还是说吧，毕竟自己犯的不是大错，而且公司虽然是私企，可是和国企待遇没什么区别，甚至更好，自己需要保住这份工作，更想升职加薪，而且毕竟不是公务员，这些人收回扣可能也就是公司罚个款，应该没什么大事，坦白给老板讲吧。
小朱看着武同尘：“好的老板，我把我知道的都说出来。”武同尘满意的点点头，坐了下来，准备好好听一听。
小朱要了一杯水，喝完之后想了想开始说了，首先是他们采购部门，几乎每一个人每一项采购费用都会多报一些，除了总部的一些货物上没法吃回扣，其他方面都有。
武同尘问：“周华不是采购部长吗，这些事他是怎么控制的，是不是他也跟着吃回扣了。”其实问出这个问题的时候，武同尘心里是非常矛盾的，他想知道公司的真实情况，又不想知道一些事情怕给自己太大的打击。
小朱回答道：“那个到没有，周部长还是很正直的，对于这些回扣他从来不拿，只是从公司角度去谈一些价格，但他毕竟要管的事情太多，大方向定完后都是我们这些人干活，干活的时候漏洞就多了。”
“比如哪些方面？”负责调查小朱的人问道。
“比如从总部发来的货，货物上要不了回扣，他们就从运费里想办法，物流也是长期合作的物流，都有联系，柴油涨价、成本上涨的时候，运费水涨船高。比如涨了一百，他们会报涨了二百，等一些价格下调的时候运费适当得下降了，这个时候就没人说话了。”小朱答道。
武同尘叹了口气问小朱：“其他物料都是什么情况，是拿返点还是赚费用？周华对这些事怎么处理的？”
小朱想了一会说：“按照东西价值来算的，一般便宜的东西加的少，但是比例不低，比如一块钱的东西他可能加两毛，一百块钱的东西他可能加个五毛一块，价格越低的，加的比例越大，原材料基本上都是雁过拔毛，几乎可以说没有不拿回扣的。周部长的话，你说不知道这些事肯定是不可能的，因为之前这些事情有供应商举报到他那去过，他呢也很生气，抓着我们开会讲原则、罚款，可是毕竟都是多年同事，有些人说些软话装装可怜，周部长也舍不得把他们赶尽杀绝，让给予口头或者书面的保证后，也就不再追究了。”小朱顿了顿又说：“其实有时候这些事情，也不能说完全掐死，因为如果大家没有了甜头，可能办事效率就更低了。有一段时间，咱们纪检的同事查的非常严，那段时间就好了很多，但是效率就低了。大家办事都推三阻四，有些供货商和厂子的衔接就容易出现问题，那段时间经常缺这少那。”
这个时候纪检的同事听不下去了，怒批到小朱：“你说的这个算什么理由？这是什么悖论？不拿东西就不能干活了？公司没给你们工资没有福利待遇吗？你们的社保五险一金哪来的？嫌赚的少可以不干啊，或者有能力的话去销售吃业绩提成啊。以公司作为平台自己敛财，你们考虑过公司吗？”
小朱被问的脸通红，说道：“你说的这些对，可是我们一个月工资就三四千块钱，从我们手里花出去的钱可不少啊，那么多的钱从我们手里过去，就算是块猪肉也想手上沾点油水啊。况且这个油水稍微一拿就比工资高很多很多。”
武同尘听着小朱的陈述，自己陷入了沉思，目前自己公司的贪腐也已经这么触目惊心了，虽然有纪检部门，虽然自己给的工资待遇还是可以的，可是架不住他们想要的太多了。他叹了口气：“你还知道什么，一起说说吧，既然话已经聊开了，就聊透吧。”
小朱点了点头，告诉武同尘：“其实我们部门进的一些耗材，也是个大项，整个集团这么大，不说别的，就一个A4纸都不知道用多少，办公用品什么的，本来就是本地采购，送货的都是负责同事的熟人或者亲戚，有的甚至连个店面都没有，中间直接加些钱给报价，他们钱赚的更容易，不开店不压货，咱公司的采购计划报给他们，他们去市场找个价格低的店面报完，自己加一些比例就给我们开单子了。”