张伟拖着疲惫的身体，亢奋的精神，清晨回到了家。
小玲刚准备起床，看着张伟满眼黑圈，眼神却异常的兴奋，就知道张伟又搞出天马行空的创意了。
“伟哥，这么早回来，你又搞啥大动作了？难道你的修仙等级自己给自己升到化神？”
“嘿！真懂我啊！差不多吧，哈哈！”
小玲躺在床上，转过头，一脸的睡眼朦胧：“SAp都被你玩到元婴了，难道还能往上升级？你可别让人知道，否则笑掉大牙啊。”
小玲半躺着身子，伸了一个起床懒腰，含混不清的说：“来给我讲讲，醒醒脑，就当我的起床兴奋剂吧。”
“你知道美国搞原子弹为什么要那么久？而后面的国家搞原子弹，即使被各种封锁搞原子弹都很快？”张伟亢奋说。
“不知道！你和一个文科生，一大清早讨论原子弹？”
“那是因为，有明确的方向了，只要知道这样做能实现，就已经是莫大的成功了，虽然没有路径、步骤，但对研发人员来说，可以少走80%的弯路了。”
“这难道，就是你昨晚搞了一晚的成果？就这？！”小玲一脸的不屑。
“我昨晚，参考六边形战力系统，给横竖纵智能体，也规划了一个金手指升级系统，哈哈！”张伟兴奋劲没过，接着说：
“你想，当年我为什么SAp学习很快啊，因为我构建了我的学习升级体系啊，六边形战力，让我知道下一步努力的方向，才不至于停滞、迷失，为什么很多顾问走不出SAp的圈子？”
“因为他们迷失在SAp里了，而我没有！而且还基于SAp看到了，企业信息化的天花板，并且捅破了它，创造了‘企业智能体’理论。”
“都是因为有六边形的战力系统在前面指引我！”
小玲一下子从床上坐了起来，瞬间冲淡了睡意啊：“所以，你这是给咱们公司也构建了一套这样的战力系统，引导公司的发展，升级方向？”
“果然，我张伟的女人，就是不同，一点就通啊。”
“那咱们公司的‘金手指’是啥呢？别说，还是你的企业智能体元婴哈！”小玲一脸好奇的盯着张伟。
“横竖纵智能体的金手指是：”张伟停顿了一下，故意看着小玲焦急的眼神，说到“产品！产品就是横竖纵的金手指。”
肉眼可见的，小玲双眼耷拉了下去，身子也垂直躺下去了：“产品？！有啥稀奇的，每个公司都有产品，怎么能算金手指呢？”
“这你就不懂了啊，本身现实世界怎么可能有金手指呢？我的六边形战力系统，只是我自己构建的一种思维体系，我用这套体系来指导我的行动，引领我向前。”
“思维的改变，就是翻天覆地的改变啊！”
“给你举一个具体的小例子吧！大例子又说，和文科生谈原子弹了。”
“思维改变，翻天覆地？啥例子？”小玲好奇心又来了。
“比如你开车，排了很长队，绿灯了，排你前面的车都过去了，刚到你的时候，红灯了，此刻你会怎么想？”张伟说。
“那肯定是很遗憾了，或者还有点，路路症要犯了的，嘟囔两句啊。”小玲说。
张伟看着小玲言不由衷的样子，有点想笑，何止嘟囔两句？
女司机，简直是...！
一言难尽啊，奈何自己做副驾啊，只能忍着。
小玲看着张伟的眼神，就懂了，狠狠的瞪了一眼张伟，仿佛在说，赶紧跳过这篇，接着说。
张伟很识趣接着说：“如果此时你的思维改变一下‘哈哈，我排第一个，我是第一名啊！羡慕死后面的人了！’”
“卧槽，伟哥威武啊，原来是这个意思啊？哈哈！”小玲兴奋的一弹就起来了：“伟哥，你接着说，你是如何改变，产品是金手指这个思维的，你都改成什么样？”
于是张伟，就开始了巴拉巴拉的讲解，产品的六个能力维度，每个维度的具体能力分级。
只说到一半，小玲就完全懂了。
小玲亢奋的说“这就是你说的那个原子弹，为什么后面的国家，都很快研制出来的原因吧。”
“你这不但把产品是金手指定义出来了，还分了六个成长维度，甚至每个维度的成长阶梯都定义出来了，这就等于把原子弹的，路径，步骤都罗列出来。”
“这个思维体系确实很牛啊，方向、路径、步骤全部都有了，甚至到了‘天道级’！”
小玲越说越兴奋：“我觉得，你得把这个能力体系，让全公司的人都知道，这样大家就能真正拧成一股绳；”
“每个人的努力方向，公司的目标才能真的一致；”
“公司大了，每个部门都有自己的KpI，oKR，可是这些聚合起来劲是否往一处使的？是否让公司变得更强？这个是不确定的。”
“如果有你这个金手指确定下的六个维度，分解下来的36个等级来指导，那就不存在了啊。”
“哈哈，伟哥，你这个思维体系，太强了啊！哈哈！”
“必须的强啊，不过我的女人更强，居然这么快就懂了！哈哈！”张伟也是一把，把小玲抱下床。
“这个起床叫醒服务如何？”
“杠杠的，五星级！”
......
不出意外，下午两点错过了小杨的电话。
此时的小杨，正在参加一场国内顶级的企业数字化学术论坛，北京举行。
台上一个经管学院的副教授在做主题发言。
出人意料地投出一张幻灯片。
那是一张图谱模型，标题为：
“企业智能体——企业认知的再定义”
他看着台下两百多位来自头部企业的信息化负责人、咨询顾问、Vc合伙人，缓缓说道：
“这是我最近看到的一篇论文，出现在一个内部技术论坛上。但我必须承认，它打开了一个全新的视角。”
“我们今天讨论的是‘企业’，但这篇文章更进一步，把企业行为拟人化，建立起一种‘企业是一个智能体’的认知体系，这非常有前瞻性。”
“我个人判断，这或许是未来十年tob世界里，一个被低估的起点。”
台下议论声渐起，有人开始在笔记本上疯狂记下关键词：“企业智能体”“智能体图谱”“企业智能体行为”……
而小杨此时，表现出来一种完全的不屑。
“这是伟哥几年前的研究成果了，现在才发现？”
“这套理论都进化到国家智能体了好吧，而且伟哥用这套理论，公司都开了一年了哦！”
“学界的反应真是慢啊！”
“离席！不听也罢！”
正走出来，电话响了。
“伟哥，正想给你汇报呢，你电话就来了！”
“啥情况，小杨？”
“我在参加一个学术会议，居然有个教授，把你的那篇‘企业智能体’的论文，当成最新研究成果，在会上讲解。”
“哈哈，看来哥离开学术界有段时间了，学术界依然有哥的传说啊。”
“必须的，伟哥，找我干啥，你公司啥时候开往北区啊？”
“昨天，写了篇小文章，帮我找一个期刊发了，我懒得去找了，这块我不专业啊。”
“小事，发给我就行，给伟哥服务，是我的荣幸。”
“公司往北区发展还有一段时间吧，先在南区站稳了再说，不过长三角，京津唐地区，至少有20张单子等着我了，哈哈。”
“卧槽，伟哥牛逼啊，20张单子！”
“必须的，都是现在客户介绍的！”
......
又是周末管理会议。
横竖纵企业智能体主脑掌控座舱内，浩瀚星空背景之下，张伟一脸淡然地伫立在中央控制台前，俨然一副星舰舰长的气势。
环绕周围的，是整齐排列的虚拟屏幕，上通的是整个公司的数据信息，下达的是各部门明确到岗的KpI与oKR，界面流畅、信息透明，充满未来感。
“各部门就位，”张伟兴奋的开口，今天要在公司搞一个大动作，“今天我要给大家开启一个金手指！”
张伟上来就是语不惊人死不休。
“卧槽，伟哥，你那结丹、元婴已经很玄乎了，难道又要给我们搞一个‘老爷爷’外挂？”交付小赵率先开口。
“那你们说，我那结丹，元婴，六边形体系？牛不牛吧？”
“那是必须的牛啊，确实让我们少走了很多弯路啊，可是我们如何能‘修仙’？能结丹了？”研发老李补充。
张伟神秘一笑：“这次开启的金手指是：”只见张伟在EGb空间，秀出来一张巨大的表格。
第一行：横竖纵企业智能体的金手指
第二行：第一列，产品力；第二列，收入类型，一溜烟排开6个维度。
第三行：每一列分解成两列，一列是等级名称，一列是等级定义，一溜烟排开12列。
第四行：第一级，初创产品：雏形探索，验证阶段；一次性交易，.......
第五行：第二级，......
这样直到排到第六级。
此时小玲知道，张伟又要开始给这一群人讲‘原子弹’了。
小玲，看着张伟在EGb主脑中央，口若悬河，挥洒方琼，男人的那种霸气，指挥若定展现的淋漓尽致。
此时小玲看张伟的眼神全是小星星，想着当初那个三本的张伟，真是恍如时光穿梭啊。
不知道过了多久。
“伟哥，牛逼啊，这样我们都有方向，有目标了啊！”
“哈哈，目标很清晰啊，每一步，每一个阶梯，都非常的明了啊，即使错了也知道如何绕回来啊，哈哈！”
“伟哥，这个金手指太棒了！”
EGb空间，一阵喧哗，小玲从回忆中惊醒了过来，发现大家，对张伟这套思维体系，简直是推崇备至啊。
小玲看着这一切，心想：“这可能就是大米总裁雷军说的，cEo需要找钱，找人，找方向，这个金手指，就是张伟给公司找的一个模式化的进阶方向吧。”
“小玲，把这个表，打印成大板报，贴到公司的墙上，让全公司的人都知道，我们有金手指了。”张伟吩咐道。
“收到!”
张伟转向产品负责人：“小周，在EGb主脑空间，增加一个‘金手指’的面板，以后每个员工进入座舱，都能看到，这个金手指当前的等级，能力；和六个维度，下一个等级的表述。”
“这样公司所有人都知道，目标在那里，有些人贡献的是产品力，有些人贡献的是技术...”
我们公司以后的发展，就像打游戏升级一样，一级一级的升，一直升到‘天道级’，哈哈！
张伟这一波即指明了方向，又拆解好了路径、步骤，还打了鸡血，画了饼。
“收到！马上去设计，伟哥，这样太棒了啊，我们一下子目标感就清晰了啊，哈哈！”
张伟接着说“公司的金手指，不像我个人的六边形战力系统，只有我自己能调用，公司的金手指，是所有人，都能调用的！”
“哈哈，还真是啊！”所有在场的横竖纵高管被张伟这句话给点燃了。
张伟接着说：“那是因为，大家也都为这个金手指贡献了力量。”
“以后，我也是有金手指的，挂逼了，哈哈！“
“出去混，也可以开着金手指，大杀四方了，哈哈！”
......
张伟看着大家干劲十足的样子，当然心情也是非常的哇塞啊。
因为‘产品-金手指’的思维体系，成功植入了横竖纵企业智能体。
哈哈！