莫嘉嘉那句“信用额度提升，下次福利支付可享受‘时长增加20%’或‘优先选择权’”的宣言，如同在“醋王联盟”内部投下了一颗重磅炸弹。短暂的集体狂喜之后，便是更加白热化的内部竞争。
“时长增加 20%！” 这短短几个字，仿佛一道闪电划破夜空，瞬间照亮了五位大佬心中那片渴望的领域。他们的眼睛不约而同地亮了起来，原本平静的面庞上也泛起了一丝难以掩饰的激动。
这几个字所带来的，不仅仅是时间上的延长，更是一种对未知的探索和期待。相比起一个虚无缥缈的“优先权”，这种实实在在的时间增加无疑更具吸引力。因为它意味着他们将有更多的机会去深入交流，去挖掘彼此内心深处的想法和感受。
这 20% 的时长增加，就像是给了他们一把开启宝藏之门的钥匙，让他们对接下来的交流充满了无限的遐想和期待。几乎是瞬间，五人心中都有了共同的选择——时长！必须时长！
然而，“信用额度”是集体提升的，然而，“时长”的最终归属，犹如一场激烈的角逐，取决于个人的“表现”。于是，一场没有硝烟的暗战，围绕着“如何确保自己在下次‘福利’中能将这 20%的时长发挥到极致，甚至实现超越”的目标，悄然拉开了帷幕。
“时长”争夺战之——硬件升级篇：
宫祈烨的思维一如既往的直接且硬核。他认为，时长的基础是体能和耐力。他不仅自己加大了训练强度，还“顺便”为莫嘉嘉制定了一套“强身健体”计划，派人送来了专业的（且极其昂贵的）家用健身器材，以及一份《图书馆馆长体能储备训练指南》，内容包括核心力量训练、柔韧性提升以及……耐力强化？莫嘉嘉看着那堆冷冰冰的金属器械和堪比特种部队训练手册的指南，默默地把它们和灭火器塞在了一起。
叶寒御则从环境入手，致力于优化“单位时间内的体验密度”。他委托顶尖的声学工程师和室内设计师，对图书馆的“特定区域”（特指莫嘉嘉的办公室和休息区）进行了秘密改造，提升了隔音效果，优化了灯光场景模式（甚至包括一种据说能激发内啡肽分泌的特定光谱），还引入了一套能实时监测环境温度、湿度、含氧量并自动调节的系统，务求打造最适宜“长时间深度交流”的物理空间。莫嘉嘉某天晚上发现办公室的灯光会随着她的心跳频率微微变化时，差点以为自己出现了幻觉。
萧景睿坚信“氛围决定时长”。他的“浪漫实用主义”再次进化，开始研究“感官延时”黑科技。他送来的不再是具体的物品，而是各种据说能提升愉悦感、延缓疲劳的“辅助产品”——从含有稀有植物精华的按摩油，到能播放特定频率脑波音乐的入耳式耳机，再到能根据体温变化调节温度的“智能”毯子……东西越来越玄乎，价格也越来越天文数字。莫嘉嘉看着那堆像是从科幻片里走出来的道具，扶额感叹萧大少的金钱果然无所不能。
司徒逸的“健康关怀”则精准聚焦于“事后恢复”。他精心调配了新型的舒缓凝胶和营养补充剂，旨在加速肌肉乳酸代谢，缓解疲劳，补充能量，确保“活动”之后能尽快恢复状态，从而为……下一次“活动”预留体能？他甚至整理了一份《高强度亲密运动后科学恢复流程》。莫嘉嘉看着那份流程图上标注的“水合作用”、“电解质平衡”、“肌肉微损伤修复”等专业术语，感觉自己不是在享受亲密，而是在参加一项需要精密计算的体育赛事。
沐泽渊的行动依旧沉默而高效。他不再满足于外部安保，而是开始确保“活动”过程中的绝对隐私与零干扰。他升级了图书馆的隐私屏蔽系统，现在连一只蚂蚁的震动都能被过滤掉；他设置了虚拟行程，确保不会有任何不识趣的访客或电话在关键时刻闯入；他甚至“建议”本地的通讯运营商在那段时间对图书馆区域进行“信号优化”（其实就是降低优先级，避免打扰）。他的守护，让“时长”的增加有了最基本的技术保障。
“实地测评”的乌龙事件：
就在五位大佬卷得风生水起之际，一个意外的机会让他们进行了一次“实地测评”。
莫嘉嘉的图书馆需要添置一批新的阅览桌椅，她选中了几个品牌，厂家派人送来样品进行实地摆放测试，看看哪种最符合图书馆的氛围和读者使用习惯。
这本是一件寻常小事。但五位大佬得知后，却从中看到了“表现”的良机——这可是关乎嘉嘉日常工作舒适度的大事！而且，桌椅的舒适度，或许……也许……可能……间接影响到某些“活动”的体验感和……时长？
于是，厂家代表惊恐地发现，来测评桌椅的，除了美丽的馆长女士，还有五位气场强大、风格各异、看起来完全不像会关心桌椅舒适度的男人。
宫祈烨像检验军事装备一样，挨个试坐，检查结构的稳固性，评估材质的抗冲击能力，甚至试图测量桌椅在不同受力下的形变数据。
叶寒御则拿着平板电脑，记录每一款桌椅的人体工学数据，分析其与图书馆光照、空间布局的匹配度，并查阅了大量关于“久坐健康”的研究报告。
萧景睿关注的是设计和美感，他对每一款桌椅的材质、色泽、线条进行点评，比较它们与图书馆整体格调的契合度，并时不时提出一些“镶个金边会不会更提气”之类的建议，被莫嘉嘉白眼驳回。
司徒逸则从健康角度出发，检测桌椅的环保等级，询问边角是否圆滑避免磕碰，并重点关注座椅对腰椎和颈椎的支撑效果。
沐泽渊虽然没说话，但他默默检查了每一款桌椅的安装接口是否牢固，是否存在任何可能造成意外伤害的隐患。
厂家代表被这五位“专家”问得满头大汗，感觉自己不是在卖家具，而是在参加一场跨学科的综合答辩。
莫嘉嘉被他们围在中间，听着他们从军事、数据、艺术、医学、法律等角度对几张桌子椅子进行全方位无死角的分析，感觉自己不是在选择家具，而是在进行某项国家级采购项目的专家评审。
最后，五位大佬各自心仪一款（都觉得自己选的那款最能间接促进“时长”），争论不下。
宫祈烨：“A款结构最稳固，安全性最高。”
叶寒御：“b款数据匹配最优，长期使用疲劳度最低。”
萧景睿：“c款设计感最强，能提升整体环境愉悦度。”
司徒逸：“d款对腰椎支撑最好，符合健康标准。”
沐泽渊指了指E款，言简意赅：“无隐患。”
莫嘉嘉被他们吵得头大，最后忍无可忍，指着最开始自己就看中的、一款设计简约、价格适中、舒适度也不错的F款，一锤定音：“就这个！”
五位大佬瞬间噤声，看着那款“平平无奇”的F款，眼神复杂。但既然“债主”发话了，他们也只能偃旗息鼓。
厂家代表如蒙大赦，赶紧敲定订单，落荒而逃。
经过这次“实地测评”乌龙，五位大佬意识到，他们的“表现”似乎有些过度，甚至差点干扰了莫嘉嘉的正常决策。这可不是提升“信用额度”的正确方式。
“时长”争夺战之——策略调整篇：
他们开始调整策略，从“过度干预”转向“精准辅助”和“情感增值”。
宫祈烨不再送健身器材，而是会在视频连线时，看着莫嘉嘉偶尔揉肩膀的动作，沉声说：“注意休息。” 然后下次见面时，会用他那带着薄茧却异常温柔的手，帮她按摩一下酸痛的肩颈。
叶寒御不再发送冗长的数据分析，而是会“偶然”发现一些莫嘉嘉可能感兴趣的小众书籍或音乐，分享给她，并附上一两句真诚的点评。
萧景睿收敛了他的“黑科技”，转而关注莫嘉嘉的日常小喜好，比如她随口提过某种点心好吃，下次他就会让人搜罗各种口味的同款点心送来，让她自己挑选。
司徒逸的关怀更加潜移默化，他会根据季节变化，准备一些应季的养生茶饮或小食，不刻意强调功效，只是默默放在她触手可及的地方。
沐泽渊的守护则更加无形，他不再提及任何关于安保升级的事情，只是确保她所在之处，永远安全、宁静、不受打扰。
这种更加细腻、更尊重她意愿的“表现”，反而让莫嘉嘉感觉更加舒适和贴心。她能感受到他们笨拙却真诚的转变，那颗心也愈发柔软。
终于，又到了“福利支付日”。
晚上，图书馆闭馆，灯火温馨。
五位大佬如期而至。这一次，他们没有争论，没有复杂的排班草案，只有心照不宣的期待和一丝紧张的兴奋。
莫嘉嘉看着他们，宛如一朵盛开的桃花，脸上带着浅浅的红晕，眼中含着笑意，恰似一汪春水，波光粼粼。她轻声道：“今晚‘时长增加’模式，生效。”
没有多余的话，但一切尽在不言中。
宫祈烨依旧是那个破冰者，但他的强势中多了几分刻意的温柔和耐心。
叶寒御的“深度沟通”更加注重情感的共鸣而不仅仅是逻辑的交织。
萧景睿调动气氛的手段更加自然，不再浮夸，却更能撩动心弦。
司徒逸的体贴入微贯穿始终，仿佛在她身上安装了传感器，总能精准地满足她的需求。
沐泽渊的沉默不再是距离，而是另一种形式的、全然的专注和投入。
那额外20%的时长仿佛被注入了更多的如春风般的温情、似心有灵犀般的默契和像探险家一样的探索。他们不再仅仅是追求极致的感官体验，更像是共同沉浸在一场缓慢而深入的亲密对话中，用身体诉说着无法用言语表达的情感。
当漫长的夜晚终于过去，莫嘉嘉累得连手指都不想动，蜷缩在熟悉的怀抱里（这次分不清是谁的了），意识模糊地想：这“时长增加”效果好像…确实有点显着
而五位大佬，虽然同样疲惫，但眼神中的满足和餍足却几乎要溢出来。
“时长增加”这个备受瞩目的首秀终于落下帷幕，并且取得了圆满的成功！这不仅是对参与者们辛勤付出的最好回报，更是对所有关注者的一次完美呈现。
看来，适当的“内卷”和正确的“表现”方向，确实能带来丰厚的回报。五位大佬对于维护和提升自己的“信用额度”，有了更坚定的信心和更清晰的（自以为的）方向。
只是他们不知道的是，莫大“债主”心里正在盘算着，下次是不是该引入“KpI考核末位淘汰制”了？毕竟，良性竞争才能持续激发潜能嘛……