为禹王守孝的草庐内，并不像外界想象的那般只有悲伤与沉寂。火盆燃着，上面温着一壶酒，几块烤得焦黄的黍米饼散发着粮食的香气。启跪坐在草席上，对面是几个他的心腹干将，都是各部落中年轻气盛、对现状不满的贵族子弟。
“凭什么？”一个脸上带着疤痕的年轻首领猛灌了一口酒，愤愤不平地低吼，“伯益老头儿就会看看鸟兽，管管山林，他凭什么坐在上面发号施令？治水的时候，我们跟着先王和少主你，风里来雨里去，挖泥巴搬石头，九死一生！现在天下太平了，倒让他来摘果子？”
另一个心思活络的也接口道：“就是！少主，先王最后那话，意思不是很明白了吗？这天下，说到底，是您家打下来的！就像……就像一个大部落，老首领走了，自然该由少首领继承！哪有什么让给外人的道理？这‘禅让’的规矩，我看早就过时了！”
启默默地嚼着黍米饼，眼神锐利。他等的就是这些话。他不能自己先说，必须让下面的人先把情绪煽动起来。
见启不语，又一个心腹凑近些，压低声音说：“少主，您得想想‘股份’啊！”
“股份？”启挑眉，这是个新词。
“呃，就是……就是份子、功劳的意思！”那人连忙解释，“您想，先王是最大的功臣，占了这联盟最多的‘股份’。您作为先王的嫡长子，这些年也跟着南征北战……呃，是治水划州，功劳苦劳都不小，这‘股份’怎么也该继承大部分吧？他伯益就算有功劳，顶多算个技术入股，还是个次要技术！凭什么让他当大股东，当董事长（盟主）？这不公平！”
这番用现代股权概念包装的言论，虽然粗糙，却极其形象地说出了拥启派的心声。他们将自己视为禹王事业的“原始股东”和“联合创始人”，而禅让制在他们看来，简直就是创始人死后，公司不传给儿子，反而让给了一个资深技术高管，这让他们如何能服气？
启终于开口，声音低沉而充满力量：“父王筚路蓝缕，呕心沥血，方有今日之局面。我等确实追随父王，流血流汗。如今父王仙去，我等岂能坐视父王之心血，付诸东流，或落入……不善经营之人手中？”
他巧妙地将“权力争夺”转化为“继承父业”和“守护成果”，占据了道德的制高点。
“对！守护先王心血！” “不能让伯益把公司搞垮了！” “少主才是合法继承人！”
群情激奋。
启抬手压下声音：“然，伯益摄政，乃依循旧例。我等不可贸然行事，授人以柄。当前首要，是凝聚人心，让更多人明白这个‘股权’道理。你们各自回去，多与交好部落分说利害。记住，不是我们要反，是要拿回本该属于我们的东西！”
“明白！”众人轰然应诺，眼中闪烁着兴奋的光芒。一场围绕“股权”和“继承权”的舆论战，悄然拉开了序幕。
【跨时空吐槽互动】
李世民： 技术入股……这比喻精妙！天策府里那帮兄弟，就是我的原始股东！所以玄武门之后，都得重重封赏！@伯益，您这技术入股，想要多少期权？
赵匡胤： 杯酒释兵权？那是因为俺的股份足够多！兄弟们拿了干股享清福就好，管理权就别惦记了。@启，学着点，有时候不一定非要动刀动枪。
现代创业公司cEo： 千古难题啊！创始人子女 vs 职业经理人。关键是看公司（天下）到底更需要谁的领导力，以及……谁的实际控股权（兵权\/支持度）更大。
刘邦： 啥股份不股份的，老子当年就是个亭长，屁股都没有！还不是靠兄弟们一刀一枪拼出来的？@启，你小子好歹是个“王二代”，起点比朕高多了，怕啥？干就完了！
伯益（本尊）： （正在观察一只奇怪的雪地鸟类）股权？技术入股？此言何意？治理天下，岂是商贾之事？（完全不在一个频道）