苏瑶品牌的推广预热刚启动三天，后台数据就跟坐了火箭似的往上冲——微博话题阅读量破百万，小红书种草笔记累计点赞超五万，就连品牌官微的粉丝数都涨了三倍。这样亮眼的成绩，很快就传到了刘总耳朵里。
这天下午，刘总特意叫上王建国和林宇，到办公室开项目进度会。林宇提前整理好了详细的数据分析报告，从用户画像、渠道转化到舆情反馈，每一项都做得条理清晰，准备在会上好好汇报一番。
谁知刚一进门，王建国就抢先一步走到刘总办公桌前，脸上堆着热情的笑容，语气里满是邀功的意味：“刘总，您可真是慧眼识珠！当初我一眼就看出林宇这小伙子有潜力，特意把苏瑶这个重要项目交给了他，还手把手地指导他制定推广策略。您看现在，项目刚启动就有这么好的效果，这都是咱们团队共同努力的结果，尤其是前期的方向把控，我可是费了不少心思啊！”
林宇站在旁边，听得心里一阵无语。他忍不住在心里吐槽：“王主管这抢功的速度，比咱们项目的传播速度还快！全程除了刚开始画了个大饼，他啥实际活儿都没干，现在倒好，直接把功劳往自己身上揽了？”
赵倩之前就偷偷跟林宇说过，王建国这人最擅长“摘桃子”，别人辛辛苦苦把活儿干完，他总能找到机会蹭功劳。林宇当时还半信半疑，现在亲眼所见，才算见识到了什么叫“厚脸皮界的天花板”。
刘总闻言，笑着点了点头：“不错不错，这个项目确实做得很出色。王主管，你作为部门负责人，指导有方啊。”
得到刘总的肯定，王建国的尾巴都快翘到天上去了。他接着说：“刘总您过奖了。其实我早就跟林宇说过，高端品牌推广就得抓准用户痛点，渠道选择不能盲目跟风。你看咱们这次选的几个KoL，都是我亲自把关筛选的，就是为了确保粉丝精准度。还有文案的调性，我也反复跟林宇强调，要突出高端感和实用性，不能太浮夸。”
林宇听得眼皮直跳。筛选KoL的时候，王建国明明只扫了一眼名单，随口说了句“你们看着办”；至于文案调性，他更是一次都没提过，全程都是林宇和小周反复打磨的结果。现在倒好，这些功劳全成了他的了。
旁边的赵倩忍不住皱了皱眉，想开口替林宇辩解，却被林宇用眼神制止了。林宇心里清楚，现在跟王建国当场撕破脸，不仅显得自己小气，还可能让刘总觉得团队不和睦。反正功劳不是靠嘴说的，他早就留了后手。
刘总似乎也察觉到了什么，转头看向林宇：“林宇，你来说说，项目推进过程中遇到了什么困难，又是怎么解决的？”
林宇定了定神，拿出早已准备好的报告，语气平静地说：“刘总，这次项目能有初步成效，主要是团队成员分工明确、配合默契。前期我们做了大量的市场调研，分析了近三年的高端护肤品牌推广数据，才确定了‘精准种草+场景化营销’的核心策略。”
他一边说，一边打开报告里的图表：“您看，这是我们前期做的用户调研数据，目标用户主要是25-35岁的职场女性，她们最关注产品的成分安全性和使用便捷性，所以我们的文案和设计都围绕这两个点展开。渠道方面，我们放弃了流量大但转化低的综合类平台，选择了美妆垂直社区和职场女性聚集的小红书、知乎，虽然前期投入少，但转化效率提升了40%。”
林宇没有提王建国所谓的“指导”，而是用实打实的数据和细节说话。他还特意提到了团队遇到的问题：“中间有个KoL临时要求涨价，我们通过对比备选资源，最终说服对方按原合同执行；还有主视觉设计，我们做了两个版本小范围测试，根据点击率数据选择了现在的方案。这些都是团队一起商量解决的，赵倩在设计把控上帮了很大忙，小周和大刘也经常熬夜赶进度。”
刘总一边听，一边点头，眼神里满是赞许：“做得很细致，考虑得也周全。看来你们确实下了不少功夫，这个项目的核心思路很清晰，执行也很到位。”
王建国见刘总把注意力放在了林宇身上，心里有点慌，连忙插话：“是啊是啊，这些都是在我的整体规划下完成的。林宇他们执行力确实不错，没有辜负我的期望。”
林宇心里冷笑，面上却不动声色，继续补充道：“对了刘总，我们每天都会做数据复盘，形成了详细的日报，里面记录了每个环节的推进情况、遇到的问题和解决方案。另外，所有的沟通记录、方案修改版本、数据监测截图，我们都做了分类存档，方便后续复盘总结。”
他这话看似是在汇报工作，实则是在暗示刘总，项目的每一步推进都有迹可循。王建国听到“存档”两个字，脸色微微变了一下，眼神有些不自然。
刘总显然明白了林宇的意思，他看了王建国一眼，语气平淡地说：“很好，做事就该这样，有始有终，还要有记录。王主管，以后部门的项目，都可以参考林宇他们的做法，做好过程管理和数据存档。”
王建国脸上的笑容僵了一下，连忙点头：“好的好的，刘总，我一定落实。”
会议结束后，林宇和赵倩一起走出刘总的办公室。刚回到工位，赵倩就忍不住吐槽：“王建国也太能抢功了吧！全程啥也没干，还好意思在刘总面前邀功，脸皮也太厚了！”
林宇笑了笑：“职场不都这样吗？有些人就喜欢坐享其成。不过没关系，咱们做了什么，数据和证据都在，他想抢也抢不走。”
其实林宇早就料到王建国会来这一手。自从项目有了起色，王建国就经常在办公室“巡视”，时不时问几句项目进展，还故意在其他同事面前说“这个项目我可是重点关注的”，林宇就知道他在打抢功的主意。
所以林宇早就开始有意识地收集证据：每天的工作日报都会详细记录每个人的分工和贡献，方案修改会保留所有版本的文件，重要的沟通都会留下文字记录，甚至连团队熬夜加班的监控截图，他都悄悄保存了下来。
“你早就猜到他会抢功，所以才提前准备了这么多证据？”赵倩惊讶地问。
林宇点点头：“害人之心不可有，防人之心不可无。咱们辛辛苦苦干活，不能让别人白白摘了桃子。不过现在还不是撕破脸的时候，这些证据先留着，真到了必要的时候，自然能派上用场。”
正说着，王建国走了过来，拍了拍林宇的肩膀，假惺惺地说：“林宇啊，刚才在刘总面前，我可是帮你说了不少好话。你刚进公司没多久，能做出这么好的成绩，以后可得好好跟着我干，我不会亏待你的。”
林宇心里一阵反胃，表面上却装作感激的样子：“谢谢王主管的栽培，我以后一定多向您学习。”
王建国满意地点点头，转身走了。看着他的背影，赵倩撇了撇嘴：“真能装！还栽培你呢，不拖后腿就不错了。”
林宇笑了笑，没有说话。他心里清楚，王建国的这种“画大饼+抢功劳”的套路，迟早会被揭穿。现在的他，已经不再是以前那个任人拿捏的“咸鱼”了，他有实力，有底气，更有保护自己劳动成果的办法。
接下来的日子里，林宇依旧带领团队全身心投入到项目中，同时更加注重证据的收集和保存。他知道，只有做出更亮眼的成绩，才能让王建国的抢功变得苍白无力。
而王建国则依旧时不时在刘总面前刷存在感，强调自己对项目的“指导作用”。只是他不知道，刘总心里早就跟明镜似的。作为公司的老板，他什么样的人没见过？王建国的那点小心思，他早就看穿了。之所以没有点破，不过是想看看林宇的反应，也想再观察观察王建国的能力。
这天晚上，林宇加完班准备回家，路过刘总的办公室，无意间听到刘总正在打电话：“……王建国这个人，管理能力一般，还总爱抢功。倒是那个林宇，确实是个人才，有想法，有执行力，还很稳重。这个项目要是成功了，得好好提拔一下他……”
林宇心里一暖，悄悄转身离开了。他知道，自己的努力没有白费，真正的实力，从来都不需要靠嘴说，时间和成绩会给出最好的证明。而王建国的那些小伎俩，终究只是跳梁小丑的表演，成不了大气候。
他抬头看了看窗外的夜景，嘴角扬起一抹自信的笑容。接下来，他要做的，就是带领团队把项目做得更成功，用实力狠狠打那些抢功者的脸。