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杨皓叭叭说了一大堆,感觉还是没怎么说清楚似的,捋了一下思路,他清了清嗓子,

继续说道:“所以我才说,学习好莱坞的制作流程和管理方法,

因为人家确实能把一个电影项目搞得井井有条,从前期策划到后期宣传发行,都有专业的团队在运作。

也要学习人家的创作方法,他们很善于营造紧张刺激的情节,能牢牢抓住观众的注意力。

包括技术应用和拍摄技巧,那画面做得确实精美,特效也厉害。你看那些大片,场景宏大,视觉冲击力十足。

但是在核心内容上,我们的文化底蕴,故事跟他们老美的可不一样。

可他们的内容呢,很多都是基于他们自己的文化和价值观来的。

国内的观众有咱自己的文化背景和审美观念,不一定能完全接受他们那一套。

不能看着好莱坞电影火了,就盲目地去学他们的内容。

国内有那么多好的故事,上下五千年的历史,多少传奇人物和动人的传说。

咱得把这些故事挖掘出来,用我们自己的方式讲给观众听。咱有咱自己的情感表达,有咱自己的幽默和智慧。

就拿那些老祖宗留下来的神话故事来说吧,那多有想象力啊,要是好好拍出来,绝对不比好莱坞的差。

再说了,现在咱看着好莱坞电影好像很厉害,可我们不能一直跟在他们后面跑。咱得有自己的创新和发展。

学他们的运作流程和技术,是为了让咱自己的电影制作更专业,更高效。

但内容创作这一块,我们得守住咱自个儿的根儿。

不能丢了自己的文化特色,不能让咱们的电影变成好莱坞的翻版。

得有自信,相信自己的文化有魅力,相信自己能拍出好电影。不能被西方优越论给影响了,觉得他们啥都好。

得看到自己个儿的优势,发挥自个儿的长处。

等以后,咱国内的电影行业发展起来了,也能让全世界的观众都来看咱们的电影,感受中国的文化魅力。

赵哥您去学习,就是要把那些对咱有用的东西带回来,让国内的电影制作水平提高上去。

但在内容创作上,一定要坚持自己的特色,不能被好莱坞给带偏了。

以后要拍出有中国味道的电影,让观众一看就知道,这是中国人自己的故事。”

杨皓越说越来劲,脑瓜子已经转到上辈子那种思维模式了,眼神中闪烁着对国内电影未来的期待。

赵智勤和赵磊听了杨皓的话,若有所思,脸上的疑惑也渐渐散去。

喝了口茶水,还觉得不过瘾,杨皓继续说道:“归根到底,学这些是为了以后拍好中国电影,宣传中国文化,不能本末倒置。

咱们国家电影产业要在保持自身特色的基础上,学习国外也就是好莱坞的先进经验。

首先就是内容创作,坚守本土文化,深入挖掘中国丰富的历史、文化、民俗资源,

如神话传说、古典文学、民间故事等,将其转化为具有现代感和吸引力的电影题材。

关注当代中国社会现实,展现中国人的生活、情感和价值观。

至于学好莱坞,应该是借鉴好莱坞叙事技巧,学习好莱坞电影成熟的叙事结构。

如三幕式结构、英雄之旅等,使故事更加紧凑、引人入胜。

同时,注重人物塑造的复杂性和立体感,让观众能够产生共鸣。

提高剧本的逻辑性和连贯性,避免出现剧情漏洞和不合理之处。

可以邀请专业的编剧团队进行剧本打磨,提高剧本质量。

还有就是人家的制作技术,比如提升特效水平,加大对特效技术的研发投入,培养专业的特效人才。

可以与国内外优秀的特效公司合作,学习他们的先进技术和经验。

建立完善的特效制作流程和标准,提高特效制作的效率和质量。加强对特效制作的监管,确保特效的真实性和可信度。

再有就是提高摄影和美术水平,学习好莱坞电影的摄影技巧,如光影运用、画面构图等,提升电影的画面质感。

可以邀请国际知名的摄影师参与电影拍摄,提高摄影水平。

注重电影的美术设计,打造独特的视觉风格。从场景布置、服装道具到色彩搭配,都要体现出电影的主题和情感。

最为重要的是市场营销,如何打造品牌形象,树立中国电影的品牌意识,打造具有国际影响力的电影品牌。

可以通过参加国际电影展等方式,提高中国电影的知名度和美誉度。

加强电影的宣传推广,运用多种营销手段,如社交媒体、线下活动、明星效应等,吸引观众的关注。

拓展国际市场,了解国际市场的需求和口味,制作适合国际观众的电影。

可以邀请国际演员参与电影演出,增加电影的国际元素。

同时,注重电影的字幕翻译和配音质量,提高电影的国际传播效果。

加强与国际电影发行公司的合作,拓展国际发行渠道。

可以通过参加国际电影交易市场、与国际电影公司签订合作协议等方式,将中国电影推向国际市场。

通过这些,我们可以培养自己的人才,培养编剧、导演、演员、摄影、特效等各方面的专业人才。

最后是学习人家的制度,建立人才激励机制,吸引优秀人才投身电影产业。

可以通过设立电影奖项、提供资金支持等方式,鼓励电影人才创新创作。

引进国际人才,引进国际优秀的电影人才,如导演、编剧、演员等,为中国电影产业带来新的理念和技术。

可以通过提供优厚的待遇和良好的创作环境,吸引国际人才来华发展。

加强国际人才与国内人才的交流合作,促进人才的成长和进步。

可以组织国际电影人才交流活动、开展国际合作项目等,提高国内电影人才的国际化水平。

总之,只要你在好莱坞站稳脚跟,我说的这些都可以慢慢开展。

这样,咱们的电影产业才能在保持自身特色的基础上,以我为主,

通过积极学习好莱坞的先进经验,不断提高电影的制作水平和市场竞争力,为观众带来更多优秀的电影作品。”

杨皓说了这一大通,说白了就是影视公司乃至影视产业,从无到有,从弱到强,发展壮大的一个路径。

杨皓心里明白,要真正理解和接受这些个观点,那得中国的国力不断增强,国民自信心逐渐建立起来。

只有随着这种社会背景的成熟,人们的思维模式才能逐步转变。

这一坐下来聊天,那时间过得可真叫一个快。

这茶水都喝了好几壶了,赵磊呢,早晨没吃饭,这会儿早就饿得前胸贴后背了。

于是就说道:“咱中午吃啥呀?”杨皓这一瞅时间,可不是嘛,光顾着聊天了,都忘了时间了。

赵智勤赶紧说:“那啥,我请你们吃饭吧。不过我对这儿可不熟悉,这附近有啥好饭店吗?”说着转头问杨皓。

赵智勤赶紧说:“我请你们吃饭吧,不过我对这里不熟悉,附近有什么饭店吗?”转头问杨皓。

杨皓起身说道:“到我这地儿哪能让您赵哥请客啊。

咱也不出去了,就在这小区里有个会所,那儿有餐厅,我吃过几次,还真不错。咱就上那儿吃去,走吧。”

说完带头朝门外走去。

赵磊也跟着说道:“杨皓说得对,咱就去那儿吃吧。我这肚子都快饿扁了。”

三人一边说着一边往外走。杨皓在前面带路,赵智勤和赵磊跟在后面。

杨皓一边走一边介绍道:“这小区的会所环境还挺好的,平时也挺安静。

那餐厅的菜味道也地道,有不少特色菜呢。咱一会儿去了好好尝尝。”

赵智勤笑着说:“行,听你这么一说,我还真有点期待了。”

不一会儿,三人就来到了会所。

杨皓带着他们直接走向餐厅,跟服务员说道:“给我们来个包间。”

服务员热情地领着他们来到一个包间,里面布置得简洁大方。

三人坐下后,服务员拿来菜单递给他们。

杨皓说道:“赵哥,您看看想吃啥。别客气,随便点。”

赵智勤接过菜单,看了看,说道:“这菜还挺丰富的。不过我也不太熟悉,还是你来吧。”

杨皓也不推辞,点了几个招牌菜,又问赵磊有没有什么想吃的。

赵磊说:“我都行,只要能填饱肚子就行。”

点完菜后,等上菜的功夫,继续之前的话题接着聊。

赵智勤还是对杨皓说的关于内容创作这块儿有些疑问,于是就问道:“那啥,内容剧情那可是一部电影跟电视剧的灵魂啊。要是这块儿……”

他这话还没说完呢,杨皓立马就打断了他的话,说道:“赵哥,您得透过现象看本质啊。

就像美国这个国家,他那根子是啥?那是海盗文化啊,靠着掠夺他人财富成长起来的。

他们文化的基因正是源自于此,他们那文化核心全在这儿呢。

赵哥,您仔细想想,美国从建国以来,那行事风格不就跟海盗似的嘛。

满世界地挑起争端、发动战争,到处掠夺资源,这就是他们海盗文化的体现。

而他们的电影也往往充斥着这种霸权思维。

他们把自己塑造成世界的拯救者,可实际上呢,他们给其他国家带来的往往是灾难。

要是学他们的内容创作,那不是把自己往歪路上带嘛,那不是我们的传统,也不符合我们的价值观念。

我们中国有着那么悠久的历史和灿烂的文化,老祖宗给咱留下了多少精彩的故事啊。

古老的神话传说里,有夸父追日的勇敢无畏、精卫填海的坚韧不拔;

波澜壮阔的历史故事中,有岳飞精忠报国的豪迈、文天祥正气凛然的坚守。

还有那些感人至深的民间传奇和充满时代气息的现代故事,每一个都充满了魅力和价值。

好好挖掘这些故事,用我们自己独特的方式呈现给观众。

不能去学美国那些充满霸权和掠夺思想的内容,要展现的是中华民族的伟大精神和深厚文化底蕴。

您说说,在具体内容上咱学他啥呀?难道学他们杀人放火满世界跑,坑害人类同胞么?

然后咱再拍部电影,把侵略者塑造成救世主?

最后还得消灭文化认同,解构民族历史,把咱都融入进西方的历史虚无主义?那可不行啊!咱们的文化不是这样的。

我们的影视作品应该传递正能量,像团结、友爱、勇敢、善良这些美好的品质。

要展现的是咱中华民族的伟大精神和深厚文化底蕴。不能被美国的那一套价值观给影响了。

中国讲究的是集体的力量,是众志成城,而不是美国电影里那种个人英雄主义。 ”

杨皓这一番话,把赵智勤和赵磊说得有点目瞪口呆。赵智勤喃喃道:“没这么严重吧?”

杨皓接着说:“您二位仔细想想,美国那些电影,好多不都是宣扬他们那一套价值观嘛。

我们有自己的文化传统,首先那就得继承我们老祖宗留下来的好东西。

咱国内有那么多精彩的故事,咱得把这些故事讲好,把咱自己的文化传承下去。

不能跟着美国瞎学,学那些乱七八糟的东西,最后把咱自己的根都给丢了。”

菜陆陆续续上来了,杨皓招呼大家吃菜。

吃着吃着,赵智勤又想起了之前的话题,问道:“杨皓,你说咱国内的影视行业要怎么才能更好地发展呢?”

杨皓想了想,说:“我觉得吧,还是那个老生常谈的问题,是人才,有了人才,什么都会有的。”

杨皓接着说:“还有就是要注重人才培养。培养一批优秀的编剧、导演、演员、摄影师等。

只有有了好的人才,才能提高制作水平。

像好莱坞那样,在技术应用、拍摄技巧、管理方法等方面多学习。

然后就是要坚持本土文化特色,不能一味地模仿别人。要有自己的故事,自己的风格。

好的作品自然而然就出来了,那么整个影视行业就会蓬勃发展起来。”

赵智勤说:“这确实很重要。现在国内的影视行业人才还是有点缺乏,尤其是能拍好商业片的导演。”

三人一边吃一边聊,不知不觉就过了很长时间。

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