外部机遇的涌入，如同一阵强劲的山风，吹动了芒弄村这池春水，也让深层次的结构性矛盾加速浮出水面。余庆意识到，若不能尽快夯实产业发展的基石、培育支撑未来的栋梁，眼前的繁荣可能只是昙花一现。
基石一：规则与秩序——合作社的“立法”
蔬菜种植合作社的五个新大棚刚刚立起骨架，内部关于土地折算、资金投入、收益分配的争论就已甚嚣尘上。加入的八户人家，各有各的算盘。
“我家出的地是坡上最好的，应该多占股！”
“我投入的现钱最多，风险我担得最大！”
“我家出的劳力最多，以后干活主要靠我们！”
老岩支书调解得口干舌燥，效果甚微。余庆意识到，没有清晰、公平、被所有人认可的章程，合作社注定是一盘散沙。
他暂时搁置了手头部分对外联络工作，将自己关在村委会两天，查阅了大量农民专业合作社的法律法规和成功案例。然后，他召集八户社员，以及村里几位德高望重的老人，组成“合作社章程起草小组”。
会议开得异常艰难，常常为了一个百分比争得面红耳赤。余庆没有强行拍板，而是充当了规则的解释者和矛盾的调解者。他找来算盘和纸笔，将各种投入（土地、资金、劳力、技术）如何折价、如何量化贡献、如何对应分红比例，一笔笔算给大伙儿听。
“咱们合作社，不是谁吞了谁，而是把各自的资源捆在一起，形成合力，赚以前单独赚不到的钱。”余庆反复强调，“章程定下来，就是咱们合作社的‘法律’，以后谁都按这个来，公平公正，省得以后扯皮打架！”
经过连续几个夜晚的激烈讨论、修改、甚至争吵，一份厚厚的《芒弄村绿色蔬菜种植专业合作社章程（草案）》终于出炉。草案明确了“入股自愿、退社自由、利益共享、风险共担”的原则，详细规定了股权设置、组织机构、财务管理、收益分配等各项条款。最终，在村民代表的见证下，八户社员郑重地在章程上按下了红手印。
这份凝聚了共识的章程，如同给合作社打下了坚实的地基。虽然繁琐，却让未来的发展有了清晰的规则可循，避免了潜在的混乱。
基石二：技能与知识——点亮头脑的灯
产业的升级，对村民的技能提出了更高要求。岩甩面对复杂的新设计图，有时会感到力不从心；波岩温在大棚病虫害防治上，依然主要依赖老陈技术员的远程指导，反应滞后；就连简单的财务记账，也难住了合作社新选出来的会计。
“光靠一股热情和老经验，走不远。”余庆对老岩支书说，“咱们得给大伙儿‘充电’。”
他双管齐下。一方面，“请进来”。他再次邀请县农业局的老陈技术员，这次不是远程指导，而是专门请到村里，住了两天，在大棚里实地教学，讲解土壤改良、水肥一体化、常见病虫害的识别与绿色防控技术。他还通过苏婷的关系，联系上市里轻工技校的一位退休老技师，付费请他到村里，给手工艺互助组进行了为期三天的专项培训，重点讲解新工具的使用、复杂结构的理解和精细加工的技法。
另一方面，“送出去”。余庆说服合作社和互助组，从公共积累中拿出一部分资金，选派了包括波岩温在内的两名有一定文化基础的年轻村民，到县里参加为期一周的现代农业技术培训班；让岩甩最得意的徒弟，跟着市里来的技师当助手，贴身学习。
此外，余庆还在村委会发起了“夜校扫盲班”，不仅是识字，更主要的是讲解合作社章程、基本的成本核算、合同常识等实用知识。起初来的人不多，但随着产业发展，意识到知识重要性的村民越来越多，夜校的灯火成了芒弄村夜晚一道新的风景。
栋梁之材的萌芽
在夯实基石的过程中，一些原本不起眼的“栋梁之材”开始崭露头角。
波岩温从县里培训回来后，仿佛打开了新世界的大门。他不仅带回了更科学的种植技术资料，还学会了使用智能手机查询农业信息和进行简单的线上交流。他主动承担起合作社的技术推广员，将学到的知识用最朴实的语言分享给其他社员。余庆看着他站在大棚边，给几位老农比划着讲解的样子，心中欣慰。
更让余庆惊喜的是岩甩的女儿，岩香。这个二十出头、在镇上读过高中的姑娘，以前对父亲的手艺不屑一顾，一心想出去打工。但看到村里发生的变化，尤其是手工艺品真的能卖出好价钱后，她主动回到了村里，加入了互助组。她头脑灵活，学东西快，尤其对设计和色彩有天然的敏感。她不仅很快掌握了新工具的使用，还能帮着解读设计图，甚至尝试着用电脑（余庆从县里淘换来的一台旧笔记本）绘制简单的草图。余庆有意让她负责互助组的产品资料整理和部分线上客服工作，她做得井井有条。
“余书记，我想把咱们村的故事，还有这些手艺是怎么做出来的，也写到介绍里去，行吗？”岩香怯生生地问。
“当然行！太好了！”余庆大力支持，“产品有故事，才有灵魂！”
看着这些年轻面孔上焕发出的光彩，余庆知道，他们才是芒弄村真正的未来和希望。产业的持续发展，不仅需要资源，更需要人才。
新的挑战：成长的代价
规则的建立和技能的提升，并非一帆风顺。合作社严格的章程，让习惯了松散管理的部分社员感到束缚；新技术的学习和应用，对年龄较大的村民来说更是艰难；而像岩香这样的年轻人加入，也带来了新老观念的一些碰撞。
但余庆坚持着。他在笔记本上写道：
“外拓市场，内固根基。合作社章程之订立，乃确立规则与秩序之必须，虽过程艰难，然意义深远。技能培训与知识普及，乃点亮内生动力之灯，为长远发展蓄力。可喜者，波岩温、岩香等年轻力量开始崭露头角，承上启下，此乃村之栋梁，未来所系。然，新旧观念之碰撞，规则适应之阵痛，亦为成长之代价。下一步，需在坚持规则与包容引导间寻求平衡，持续加大对年轻骨干之培养，并着手推动道路、网络等硬件短板之解决。基石渐固，栋梁初长，唯持之以恒，方能使大厦屹立。”
山间的夏夜，蛙声一片。余庆知道，他正在做的，不仅仅是引进项目、销售产品，更是在这片曾经贫瘠的土地上，构建一套能够自行运转、持续发展的社会肌体和经济生态。这是一项更为复杂、也更为根本的工程。但他相信，只要基石牢固，栋梁茁壮，芒弄村就一定能拥有抵御风雨、向阳而生的强大力量。