推广部接手的这个数字营销项目,是为谢氏旗下的一款新型智能家居产品打造线上预热活动。
项目核心是一个互动性极强的h5页面,需要用户完成一系列任务来“解锁”产品功能和优惠,涉及复杂的动画效果、数据追踪和与后台的实时交互。
这意味着,推广部必须与技术部深度协作。
消息一传出,推广部内部便响起一片哀嚎。
“又是和技术部那帮‘大神’打交道?上次那个项目,光是需求沟通就磨了半个月!”
艾米莉翻了个白眼,语气夸张。
“可不是嘛,说话都说不明白,动不动就‘这个实现不了’、‘那个有技术瓶颈’,难伺候得很。”
李强也在一旁帮腔,仿佛与技术部合作是什么洪水猛兽。
赵雯在分配任务时,目光在众人脸上扫过,最后落在了林砚身上:
“林砚,这次与技术部的对接协调,由你主要负责。你是新人,多锻炼锻炼。”
这无疑是个烫手山芋。部门里的老人都避之不及,最终落在了资历最浅的林砚头上。
有人投来同情的目光,更多人则是事不关己的冷漠。
林砚平静地接受了任务:“好的,赵主管。”
他深知与技术部沟通的挑战。之前整理档案时,他看到过不少项目因为技术与推广沟通不畅而延期甚至失败的案例。
但他也记得谢辞那句“了解规则,是为了在规则内把事情办成”。
抱怨解决不了问题,他必须找到方法。
第一次对接会议安排在技术部的会议室。
推广部这边只有林砚一人到场,而技术部派来的接口人,是一个穿着皱巴巴的格子衬衫、戴着厚重黑框眼镜的年轻男子,他面前的桌上放着一台贴满了各种编程语言贴纸的笔记本电脑。
“你、你好,我是技术部派来的接口人,周、周明。”
他抬起头,眼神有些闪烁,语速很快且带着一点不易察觉的结巴,说完便迅速低下头,盯着自己的键盘,仿佛那上面有无比吸引人的代码。
会议室内气氛一时有些凝滞。推广部之前来“踩过雷”的同事低声对林砚说:
“就是他,有名的‘闷葫芦’,三棍子打不出个屁来,跟他沟通能急死你。”
林砚却仿佛没有听到,他走到周明对面的位置坐下,露出一个温和的笑容:
“周工你好,我是推广部的林砚,这次项目的对接人。很高兴和你合作。”
周明似乎愣了一下,飞快地抬眼看了一下林砚,又低下头,“嗯”了一声。
会议开始,林砚将提前准备好的项目需求文档投影出来。
他没有像其他人那样,一上来就抛出大段的业务描述和“我要一个炫酷效果”之类的模糊要求,而是将需求拆解成了几个清晰的模块:
“周工,这是我们第一阶段需要的功能。模块一,用户授权登录,需要同步 unionId 和基本的用户画像;
模块二,任务进度追踪,需要记录用户完成每个步骤的时间点和状态;
模块三,数据埋点,需要在这几个关键页面和按钮部署……”
他每说一个点,都会停顿一下,观察周明的反应,并用更技术化的语言进行补充:
“关于动画效果,我们希望是 cSS3 实现而非视频,以保证加载速度。
交互逻辑方面,这是初步的流程图,您看从技术实现角度有没有更好的建议?”
周明起初还有些拘谨,但随着林砚条理清晰、逻辑分明的阐述,他渐渐抬起了头,眼神里不再是躲闪,而是专注。
当林砚提到某个交互逻辑时,他甚至主动打断,用飞快的语速说:
“这里、这里用状态机模式会更、更优雅,避免回调地狱。”
林砚立刻表示赞同:
“太好了,这方面您是专家,听您的。那这部分逻辑就按您说的状态机模式来设计。”
这种尊重和专业的态度,明显让周明感到舒适。
他紧绷的肩膀放松了些,开始主动提出一些技术层面的优化建议,虽然语速依然很快,偶尔会卡壳,但表达的内容却极具价值。
第一次会议,原本预计要扯皮一上午的需求沟通,竟然在四十分钟内就高效地完成了初步对齐。
林砚将会议纪要整理好,特别标注了周明提出的所有技术建议,发送给周明确认。
周明回复得很简单:“没问题。”
项目进入开发阶段,沟通愈发频繁。林砚发现,周明虽然不擅长口头表达,但在即时通讯软件上却思路清晰、反应迅速。
于是,他更多地采用邮件和即时通讯工具与周明沟通,将需求写得清清楚楚,附件、图示一应俱全,极大减少了面对面沟通可能带来的误解。
而周明也投桃报李。
有一次,林砚这边需要一个非常规的数据统计口径,按常规流程需要层层审批,至少耽搁两三天。
周明在通讯软件上沉默了几分钟,然后发来一句:“权限问题,我绕过去了,数据已发你邮箱。”
林砚看着邮箱里那份详尽的数据报表,心中一惊。周明所谓的“绕过去”,显然不是走的正常流程。
他想起之前隐约的猜测,回复道:“谢谢周工!这样会不会给你带来麻烦?”
周明回了一个简单的表情:
“( ̄▽ ̄)/ 小意思,他们发现不了。”
还有一次,项目需要的某个第三方插件突然授权失效,眼看就要影响上线。
林砚急得团团转,周明知道后,只说了句:
“等我一下。”半小时后,他发来了一个修复版的插件文件,并附言:“搞定了,原厂的加密有点弱。”
林砚看着那个被“搞定”的插件,对周明的技术能力有了新的认知。
这绝不是一个普通程序员能做到的。周明对集团内部系统的熟悉程度,以及他展现出的解决“非常规”问题的能力。
都暗示着他拥有着远超其岗位要求的技术实力,甚至可能涉及一些灰色地带。
随着项目推进,两人的配合越来越默契。
林砚负责将天马行空的推广创意“翻译”成技术可实现的需求,并挡住推广部内部各种朝令夕改的奇葩想法;
周明则负责在技术层面保驾护航,用各种或常规或“非常规”的手段,确保项目顺利落地。
在一次联调测试顺利通过后,周明罕见地主动给林砚发了一条消息:“和你合作,很舒服。”
简单的几个字,却让林砚感到由衷的欣慰。他知道,自己凭借尊重和专业,赢得了这位技术天才的认可。
周明,成为了他在谢氏集团内部,第一个真正意义上的、跨部门的“盟友”。
项目最终提前三天上线,运行稳定,数据反馈远超预期。赵雯在部门会议上破天荒地表扬了林砚:
“这次与技术部的沟通协调做得不错,项目完成得很顺利。”
散会后,林砚收到周明发来的一个加密链接,点开是一个极其简洁的页面。
“给你做了个内部工具,”周明的消息紧随而至,“可以自动抓取竞品公开数据,生成对比报告。权限已处理好,放心用。”
林砚看着那个小小的工具,心里明白,这不仅仅是方便他工作的工具,更是周明将他视为自己人的标志。
他郑重地回复:“周明,谢谢你。这份情谊,我记下了。”
屏幕那头的周明,看着这条消息,推了推厚厚的眼镜,嘴角微微向上弯了一下。
在这个庞大而冷漠的集团里,能遇到一个不带着偏见、愿意认真倾听并理解他技术的“业务方”,感觉似乎还不错。
而林砚也意识到,在谢氏这样复杂的环境里,盟友未必都来自聚光灯下。
那些隐藏在角落,拥有独特技能的人,或许才是最能依靠的力量。
周明所展现出的对网络系统的掌控力,或许在未来某个关键时刻,能起到意想不到的作用。