“宇宙联盟”高层会议结束后，地球和外星文明迅速行动起来，积极展开艰难的斡旋工作。他们深知，解决当前的危机需要耐心、智慧以及各成员文明的共同努力。
首先，针对资源分配问题，地球和外星文明联合提出了一项全面的资源重新分配提案。该提案充分考虑了各成员文明的实际情况，不再单纯以科技实力或经济规模为分配依据，而是综合考量文明的人口数量、发展阶段、资源需求紧迫性等多方面因素。为了确保提案的科学性和公正性，他们组织了一个由各文明专家组成的资源评估小组，对每个成员文明的资源状况和发展需求进行深入调研和评估。
在文化冲突方面，联盟决定加大对跨文化教育的投入。设立专门的文化交流基金，用于支持各文明之间的文化研究、教育交流项目。制作并推广一系列跨文明文化教育资料，包括纪录片、在线课程、互动体验等，帮助各文明民众深入了解其他文明的历史、宗教、习俗等方面的知识，增进相互之间的理解和尊重。
为了推动这些方案的实施，地球和外星文明的代表们不辞辛劳，穿梭于各个成员文明之间，与各文明的领导者和民众进行深入沟通。安德森舰长带领地球代表团访问了多个小型文明，耐心倾听他们的诉求和担忧，并详细介绍资源重新分配提案和跨文化教育计划的内容和意义。他诚恳地说道：“我们深知之前的资源分配方案存在不足，这次的提案就是为了确保每个文明都能在联盟中得到公平发展的机会。同时，加强文化教育，能让我们更好地理解彼此，避免因误解而产生冲突。”
外星文明的代表们也在其他文明中积极开展工作。他们利用自身在联盟中的影响力，说服大型文明在资源分配上做出一定的让步，以支持小型文明的发展。同时，强调文化交流与融合对于联盟整体发展的重要性，呼吁各文明摒弃偏见，积极参与跨文化教育项目。
经过漫长而艰苦的努力，斡旋工作终于迎来了初步的成果。那些原本态度强硬、坚决反对资源重新分配提案的小型文明，在深入研究和讨论后，逐渐认识到该提案实际上对他们自身的发展需求给予了充分的关注和保障。这一发现让他们开始重新审视自己的立场，并对提案表示出了一定程度的认可。
与此同时，大型文明也意识到，只有整个联盟能够保持稳定和持续发展，他们才能够获得更为长远和巨大的利益。因此，他们愿意在资源分配问题上做出适度的调整，以促进联盟的整体和谐与繁荣。
在文化领域，各文明对跨文化教育的重视程度有了显着的提高。这不仅有助于增进不同文明之间的相互了解和尊重，还为解决因文化冲突而导致的紧张关系提供了新的思路和方法。一些曾经因为文化差异而关系紧张的文明，开始主动迈出第一步，展开对话和交流，试图修复彼此之间的关系。
随着这些积极变化的出现，“宇宙联盟”内部原本紧张的气氛逐渐得到缓和。虽然前方的道路仍然充满挑战，但一丝曙光已经初现在化解这场危机的道路上，给人们带来了希望和信心。