高长江的身体好转，雄风重振，让他在公司里处理事务时，腰板挺得更直，底气也更足了。他深知自己能有今天，离不开侄子高伟的信任和张蔷的提携，因此做事格外卖力，一心扑在公司上，确实处处为公司利益着想，也为高伟省了不少心。
然而，高长江也有他的短板。他文化程度不高，早年跑运输凭的是经验和一股子闯劲，对于现代企业管理、尤其是电脑操作、报表处理等，几乎是一窍不通。以前有高长海坐镇，有些文书工作还能勉强应付，或者直接交给下面更专业的员工。现在他独当一面，很多需要电脑处理的文件、需要精细核算的报表，就成了摆在他面前的一道难题。他对着那台闪烁的电脑屏幕，常常一筹莫展，只能依靠手写记录，再找机会请教别人，效率低下，也显得不太专业。
张蔷也注意到了这个问题。在一次管理层小范围会议上，她委婉地提出：“长江，现在公司业务量上来了，您这边需要处理的文件、对接的事务也越来越多。我看您太辛苦了，有些琐碎事情完全可以交给下面人做。我建议，给您这边配一个专门的文员，负责处理日常文书、处理电脑文件这些杂事，您也能更专注于业务拓展和重大决策。”
高长江一听，连连点头：“嫂子考虑得周到！我正愁这个呢，那些个电脑啊、表格啊，我是真玩不转，有个专门的人帮忙，那太好了！”
张蔷笑了笑，补充道：“嗯，那就这么定。人选方面，我的想法是招个年轻点的女孩，刚毕业没多久的最好，有干劲，学东西快，也没那么多家庭琐事牵绊，能专心工作。” 她这话说得在情在理，也是大多数公司的常规做法。
招聘文员的任务，自然落在了高长江这个直接上级的身上。他在劳务市场发布了信息，也收到了一些简历。其中不乏一些刚出校门、青春靓丽的女孩子，照片上洋溢着朝气。
面试安排在一个周二的下午。高长江坐在略显空旷的小会议室里，面前摆着几份简历，心里琢磨着张蔷的话——“年轻女孩，有干劲”。他拿起一份简历，照片上的女孩眉清目秀，是某职业学院文秘专业的应届生。他正看着，门外传来了轻轻的敲门声。
“请进。”高长江应道。
门被推开，一个身影走了进来。高长江抬头看去，不由得微微一怔。
进来的是一位年纪看起来与他相仿的女子，约莫三十五上下。她个子不算高，但身材匀称，穿着一身合体的深蓝色职业套装，裙子长度及膝，显得端庄又不失干练。套装恰到好处地勾勒出她依然保持得不错的腰身和略显丰满但并不过分的曲线。她的头发在脑后挽成一个简洁的发髻，露出光洁的额头和一张带着些许紧张却依旧能看出年轻时清秀轮廓的脸庞。她没有浓妆艳抹，只是薄施粉黛，嘴唇上涂着淡淡的粉色唇膏，整个人透着一股经历过生活历练后的沉稳和一种努力想抓住机会的迫切感。
这个女子，就是黄梅。
“您好，高总。我是黄梅，来应聘文员岗位的。”黄梅的声音带着一丝不易察觉的颤抖，但努力保持着镇定。她双手将一份简历递到高长江面前。
高长江接过简历，一时间有些不知该如何开口。他快速扫了一眼简历上的信息：黄梅，38岁，本地人，有过几年文员工作经验，但中间有长达五六年的空白期，备注写着“育儿”。这完全不符合张蔷提出的“年轻女孩”的要求。
按照常理，高长江应该客套几句，然后以“不太符合岗位要求”为由婉拒。但不知怎的，看着黄梅那双带着期盼又有些不安的眼睛，看着她虽然不再年轻但依旧收拾得整洁利落、努力展现职业化一面的样子，高长江心里动了一下。
鬼使神差地，高长江没有立刻结束面试，而是顺着简历问了下去：“黄女士，我看你之前有过文员经验，但中间有好几年没工作了，能说说原因吗？还有，对电脑操作、办公软件这些，现在熟练程度怎么样？”
黄梅见对方没有直接拒绝，仿佛看到了一丝希望，连忙回答：“高总，我之前生孩子，在家带了几年孩子。现在孩子大一点了，由婆婆帮着带，我就想重新出来工作。电脑和办公软件我以前都用得挺熟的，虽然这几年没碰，但我学习能力还可以，很快就能捡起来的！我一定认真工作，不怕吃苦！”她的语气急切而真诚。
高长江听着，他沉吟了片刻，做出了一个让后来很多人都感到意外的决定：“嗯……这样吧，你的情况我了解了。我们公司这个岗位，确实需要能立刻上手的人。不过，如果你有信心能尽快适应，可以先试试。试用期一个月，你看怎么样？”
黄梅简直不敢相信自己的耳朵，激动得连连点头：“谢谢高总！谢谢您给我这个机会！我一定好好干，绝不会让您失望！”
就这样，高长江录用了完全不符合张蔷最初设想的黄梅。
黄梅入职后，被安排直接协助高长江工作，负责文件整理、会议记录、数据录入等日常事务。她非常珍惜这个来之不易的机会，工作格外卖力，不懂就问，下班后还自己加班练习电脑操作，很快就熟悉了业务。
然而，公司里难免有闲言碎语。一天，黄梅去茶水间倒水，隐约听到两个年轻的女同事在角落里低声议论：
“哎，你说高总怎么招了个这么大年纪的？张总不是说招个年轻点的吗？”
“谁知道呢？ 也许人家有经验呗。不过听说她老公好像去南方打工了，她一个人带孩子也不容易。”
“也是……不过高总这次可真没按张总的意思来啊……”
这些话像针一样，轻轻扎在黄梅心上。她这才明白，自己能得到这份工作，是高长江顶着可能不符合上级期望的压力，破格录用的。这份知遇之恩，让她对高长江充满了感激之情。
因此，她对高长江吩咐的每一件事，都格外上心，完成得一丝不苟。高长江让她整理文件，她会分门别类做得清清楚楚；让她记录会议内容，她会把要点记得详实准确；就连给高长江泡茶，她都会记得他喜欢的温度和浓度。她用自己的勤恳和细致，默默回报着高长江的信任，也努力证明着自己的价值。
高长江也很快感受到了黄梅的工作能力和她那份发自内心的尊重与配合。有黄梅帮他处理琐碎的行政事务，他感觉轻松了许多，能更专注于业务本身。而且，和黄梅沟通，他感觉比和那些年轻女孩更顺畅，少了几分代沟，多了几分同龄人之间的默契和理解。办公室里有这么一位得体、能干又知冷暖的助手，高长江的心情也愉悦了不少。
他并没有意识到，这个出于某种共情和直觉做出的招聘决定，正在潜移默化地改变着他办公室的氛围。