模拟任务暴露出的问题，如同一盆冷水，浇醒了尚沉浸在各自才华中的巡察组成员。
总结会后，库房内的气氛明显变得更加沉凝与务实。
每个人脸上都少了几分初时的傲气，多了几分对“专业”二字的敬畏。
陈恪深知，挫败感若不能及时转化为动力，便会成为阻碍。
他没有给予过多的空泛鼓励，而是立刻调整了培训方案，将重点从“单项技能锤炼”转向“系统性协同作战”与“证据链构建意识”的培养。
“侦查、问询、数据分析，皆是手段，而非目的。”
陈恪站在木板前，上面画着一个环环相扣的链条图案，“我等之最终目的，在于形成无可辩驳的‘证据链’，将罪魁绳之以法。”
“此链条，需牢固，需完整，需能经受住一切推敲与反扑。”
他引入了一个对众人而言全新的概念——“证据链闭环”。
“何谓闭环？”
“譬如，你石勇侦查到隆昌粮行夜间有秘密船只装卸，此为线索一。”
“沈括通过账目计算出其仓储能力与账面不符，推断有隐匿仓库，此为线索二。”
“若能找到具体仓库位置（线索三）。”
“”并查实仓内确为囤积之粮（线索四）”，
“再拿到仓吏与王百万勾结的物证或书证（线索五）。”
“最后，通过问询关键人物，使其供述与上述物证、书证相互印证（线索六），如此，线索首尾相连，相互支撑，形成一个无法脱开的环，方可称铁证如山！”
陈恪以模拟的“王百万案”为例，带领众人一步步推演，如何将零散的线索，通过逻辑和关联，编织成一张密不透风的证据网。
“沈括，你的数据推断，需为石勇的实地侦查指明方向。”
“石勇，你侦查所得，需能验证或修正沈括的推断，并提供下一步取证的关键节点。”
“苏十三，你的细致观察与记录，需确保所有环节的痕迹得以保留，成为串联链条的绳索。”
“尔等八人，各有所长，如同打造这证据链的不同工匠，唯有通力合作，各司其职又紧密衔接，方能铸成斩奸除恶的利剑！”
接下来的训练，陈恪设计了更多需要高度协作的复合型模拟任务。
任务不再仅仅要求“找到什么”，而是明确要求“形成一份可供堂审的初步证据报告”。
压力之下，改变悄然发生。
沈括在制定数据分析计划前，会主动找到石勇，询问实地可能存在的变量。
石勇在侦查时，会更加留意可能存在的文书痕迹或人员关系，并及时将关键信息用简练的语言记录，传递给沈括核对。
苏十三则成了两组之间无形的纽带，他不仅记录问题，更会在发现某组行动可能偏离证据链构建主线时，以巧妙的方式提醒。
其他成员也渐渐放下了最初的隔阂，开始主动沟通，互相补位。
在一次模拟调查“某胥吏受贿”的任务中，这种磨合初见成效。
乙组率先通过市井眼线锁定了行贿的中间人，但没有打草惊蛇。
石勇将消息传回，沈括立刻调取了该胥吏近期经手的所有工程款项记录，快速定位了几笔有疑点的支付。
甲组则根据这些信息，制定了对中间人的问询策略，并由口才最佳的一名成员出面，在苏十三的暗中策应下，成功拿到了关键口供，并与账目疑点相互印证。
整个行动流程顺畅，目标明确，证据获取层层递进。
任务复盘时，陈恪脸上终于露出了些许满意的神色。
“此番，方有些模样了。”
他点评道，可见，非是尔等能力不济，实乃未得法门。
巡察之道，在于合众力，循章法，积小胜为大胜。
个人之勇，可破一隅。
制度之力，可定乾坤！
他再次强调了流程与文书的重要性：尔等每一次外出，每一份记录，每一张表格，皆是这‘制度之力’的体现，亦是保护尔等自身的铠甲。
凡事有记录，责任可追溯，功劳不埋没，过错亦难逭。
培训接近尾声，陈恪开始将一些真实的、非核心的旧案卷宗（已做脱敏处理）交给他们分组研判，要求他们提出调查思路和证据链构建方案。
众人如获至宝，沉浸其中，仿佛手中握着的不是故纸堆，而是通往真实战场的密钥。
库房之外，青州县的天空依旧，但库房之内，一股新的力量正在完成最后的淬火。
陈恪看着这群面貌焕然一新的下属，知道利剑即将铸成。
接下来，便是试锋之时。
他需要为他们选择一个合适的、足以立威，又能应对知府问责压力的第一个真正目标。
这把由制度与专业铸就的“犁”，将要耕犁的，是青州县盘踞最深、最为板结的土壤。