屈海仔细地给齐菡和汪玥介绍了销售部的工资发放标准,还有不同订单的提成比例。汪玥之前并不了解嘉至的销售员能挣到多少钱,今天听屈海这么一说,也是被惊到了。
汪玥:“就是说除了底薪的部分,提成就是多劳多得,订单难度和金额越大,提成比例就越高,是这个意思么?”
屈海:“对,现在我们销售部的销售员做的比较成熟的就是团体订单,比如工装校服之类的。但其实我们的礼服,量体裁衣这些比较高端的定制订单,才是真正创造高利润的部分,而且提成也是最高的,比例高数额大。但是我们销售部现在的员工,能达到推广这些高端产品的人寥寥无几。”
汪玥:“齐菡,我觉得你可以考虑一下,给淑云嫂子当助理当然也是份好工作,但你现在更需要的是挣钱,手里有足够的钱,才有更多的底气改变自己的生活。”
齐菡是有些震惊的,她没想到销售部的人真的是有机会挣到大钱的,之前帮屈海做数据,确实都是些工装订单,但具体的提成金额她并不清楚。原来还有高端订单这个大肥肉呢!
屈海:“现在的一些高端客户,都是淑云嫂子亲自接待的,但这不是长久之计。齐菡对我们目前的高端客户应该是最了解的,每次服务的口碑也很好,我觉得如果专做这块销售业务,简直天时地利人和。”
齐菡:“那我现在的工作怎么办,李总那里真的很忙,离不开人的。”
屈海:“我想把杜巧岚调过去,她本来就是学服装设计的,她已经跟我说过好多次了,想专攻设计。淑云嫂子就是设计师,如果有个设计专业对口的助理,我觉得会更合适。”
齐菡点点头:“屈总说的很有道理,李总那里的工作,除了跟设计打板有关的,我都能做,唯独那两样,确实不是短时间内能学会的。”
汪玥:“以后厂里的设计师会越来越多,能卖高端设计作品的销售员会很缺。齐菡的能力我是亲眼目睹过,也是真心佩服的。”
屈海:“这两天做完最后的全面检查,你就可以准备出院了,你好好想想这个事儿,当然销售的工作也不轻松,算是个新挑战吧。”
屈海和汪玥离开后,齐菡感觉自己已经躺不住了,她真想现在就回去上班。
转去销售部,除了增加收入,屈海就成了她的直属领导,齐菡的脸不由地红了。这些天她的情绪越来越复杂,从对屈海单纯的喜欢,到不忍破坏他和汪玥的感情,再到左右脑互搏,心里好像有两个小人在不停地打架,一个说,喜欢屈海不让别人知道不就行了,有什么关系。另一个说喜欢一个有家室的男人,道德败坏不知廉耻。齐菡每天心乱如麻。
屈海和陈立言李淑云一起商量齐菡去销售部的事情,陈立言觉得人员调配到更合适的岗位上,才算资源合理利用。
李淑云很不舍地对屈海说:“我刚培养出来的一员大将,就这样被你挖走了!”
看着李淑云有点愁苦的表情,屈海立刻安慰:“嫂子,明天我让杜巧岚来你这报到,你先带一下,你要是觉得行就留下,不行就再给我送回来。”
李淑云:“你说的也很对,齐菡不懂设计,我的很多跟设计稿件有关的工作,她都没办法帮我,其实她现在在我这干的更多的是秘书的活。那个小杜我先带一下,要是有设计天赋,咱们也可以再添一员设计大将。”
杜巧岚知道自己要去做李淑云的助理了,高兴地在家跑了好几圈,找出了好多自己最得意的服装设计手稿,准备明天拿给李淑云看。
齐菡出院后先给杜巧岚交接了几天工作,给她讲了许多李淑云的工作习惯和时间安排,也跟她说了最好能熟练地掌握计算机办公,杜巧岚都一一记下了,也准备自费去学习计算机课程。
李淑云看了杜巧岚的设计稿,觉得这个小姑娘确实有点天赋,还非常热爱,有很多新颖的想法和设计,理论和美术基础也很扎实,李淑云想好好带带她。
齐菡毫无悬念地进了销售部。屈海带她过去的,做了简单的自我介绍,开了个简短的小会,屈海就带着她去熟悉客户资料了。
刚一散会,就有女同事私下蛐蛐,这个齐菡挺有手段的啊,弄走了两个女销售,自己进了销售部。还有人说,不对,那俩人被开除是因为打架和打伤齐菡,齐菡是无辜的……人才刚来,就已经说什么的都有了。
董舟看到齐菡来了销售部,心里跟放烟花了似的,他早就注意到齐菡了,想追她,但自己一直很忙,而且齐菡之前在李总身边,他也没啥机会接近,现在这不就送到他手边了么。看看屈海会不会让自己带她,毕竟自己的资历可是这销售部里最老的。
齐菡努力让自己保持专注,屈海给她介绍完客户信息,就开始了一对一的销售培训课。齐菡特别喜欢屈海给她上课,他专注的时候真的很难让人不动心啊。一边觉得对不起汪玥,一边又觉得看不够屈海,这种矛盾的心理斗争,齐菡也不知道该怎么解决。
上完课后,屈海跟齐菡又说了些别的,提到最多的就是希望齐菡能跟同事们搞好关系,还说了嘉至不提倡在本厂找对象,后续的规章制度会一点点完善。
齐菡明白屈海的意思,其她女销售散会后蛐蛐她的事,虽然她听不清,但一定是有感觉的,她想到了汪玥在单位,为了和其她女同事搞好关系做的事情,即便不能帮忙,至少也不树敌,如果以后自己的业绩比她们好,很有可能引来嫉妒,她也不想再遭受无妄之灾了。
下班回到宿舍,齐菡把最后一点杂物都整理完了,现在这间屋子,完完全全属于她自己一个人,惬意地躺在床上,看着销售笔记安心入睡。