位于布加勒斯特北部森林环绕的“国家第7技术研发中心”（对外称“喀尔巴阡山气象观测站”），迎来了它自成立以来最特殊的一批工作人员。三辆挂着普通民用牌照、窗帘紧闭的巴士，沿着蜿蜒的林间公路驶入戒备森严的大门，最终停在一栋新建成的、外观朴素但内部设施极为先进的四层大楼前。
车门打开，利奥·施特恩博士，那位来自mIt的犹太裔物理学家，第一个踏上了罗马尼亚的土地——尽管他此刻对此仍不完全知情。他环顾四周，茂密的森林，清新的空气，寂静的环境，与他想象中的“欧洲快速发展新兴市场”相去甚远，倒更像是一处与世隔绝的科研圣地或者……保密基地。
“施特恩博士，欢迎来到您的新工作地点。”迎接他的是研发中心的负责人，罗马尼亚顶尖材料学家格奥尔基·约安尼德教授，他能说一口流利的德语。“这里是罗马尼亚王国的国家级材料实验室。很抱歉之前行程的保密要求，这是出于安全考虑。从今天起，您将担任本中心特种材料研究部的首席科学家，您在美国未完成的研究，可以在这里继续，我们拥有东欧地区最先进的检测和设备。”
“罗马尼亚？！”施特恩博士愣住了，他身边的几位同样刚从巴士上下来的德裔、奥裔工程师也露出了惊讶和些许不安的表情。他们被告知的目的地一直是含糊的“中欧研究机构”。
约安尼德教授理解地笑了笑，示意助手们帮忙搬运行李。“是的，先生们，这里是罗马尼亚。一个渴望知识、尊重科学，并且能为您提供绝对稳定和优越研究环境的国家。国王陛下本人对诸位的到来寄予厚望。请放心，你们的合同待遇不变，家属安置问题我们已在布加勒斯特市区做了妥善安排，孩子们可以进入最好的国际学校。现在，请先随我去看看你们的实验室和公寓。”
当施特恩博士走进分配给自己的实验室时，他再次被震撼了。宽敞明亮的空间，崭新且型号先进的实验设备（部分正是SAAo最近的“战利品”），充足的经费预算，以及一支由罗马尼亚优秀青年学者和技工组成的辅助团队。这一切，比他在mIt因经费削减而举步维艰的后期条件，好了太多。
疑虑和不安，在接触到顶尖科研环境和感受到受重视的态度后，开始逐渐消融。对于这些大多在本国陷入困境甚至面临迫害的科学家和工程师而言，一个能够心无旁骛追求知识、实现价值的安全港湾，其吸引力是巨大的。
类似的场景，在普洛耶什蒂的“石油化工技术研究院”、布拉索夫的“车辆与发动机研发中心”、克卢日的“无线电与电子实验室”等地同步上演。SAAo不仅“挖人”，更有一套成熟的“融入”机制。高薪酬、优厚的生活待遇是基础，更重要的是给予他们足够的学术尊重和研究自主权，同时配备本土的优秀人才作为助手和学生，既辅助工作，更是在进行一场规模空前的技术转移和人才培养。
在布拉索夫中心，来自德国戴姆勒-奔驰公司的前发动机专家汉斯·穆勒，惊讶地发现，他的罗马尼亚助手们虽然基础理论稍弱，但学习能力极强，动手能力出色，并且对知识有着近乎饥渴的追求。他最初只是抱着“拿钱干活”的心态，但很快就被这种氛围感染，开始系统地整理自己的经验，倾囊相授。
“穆勒先生，这个气缸壁的散热片设计，为什么采用这个角度？”一位年轻的罗马尼亚工程师拿着图纸虚心求教。
穆勒推了推眼镜，拿起铅笔，在图纸上边画边解释：“考虑热膨胀和空气动力学效应，这个角度能在保证结构强度的前提下，最大化散热面积和效率。你看，这里的曲线……”
他耐心讲解着，看着对方恍然大悟的表情，心中竟升起一丝久违的成就感。这种毫无保留的知识传递，在他原来的公司，往往受到严格的部门壁垒和竞争关系的限制。
语言的障碍，则通过配备大量精通外语（尤其是德语、英语）的翻译和技术秘书来克服。同时，国内各大高校和技工学校，紧急加强了相关外语和专业术语的培训，为未来更大规模的技术交流做准备。
然而，并非所有“引进人才”都能迅速适应。文化差异、思乡之情、对未知前途的担忧，以及对罗马尼亚这个东欧国家整体科技水平的潜在轻视，都构成了挑战。在布加勒斯特大学新成立的“应用物理研究所”，一位来自哥廷根大学的、性格高傲的德国理论物理学家，就与他的罗马尼亚合作者爆发了激烈的冲突。
“我认为，在这个基础理论尚未完全明晰之前，投入大量资源去做应用验证是毫无意义的浪费！”德国教授语气强硬。
“但是，冯·里希特教授，”他的罗马尼亚搭档，一位同样才华横溢但更注重实践的年轻博士据理力争，“国王陛下要求我们在特定领域尽快取得突破，我们需要理论指导，但也需要看到实际的产品可能性！我们不能永远停留在纸面上！”
矛盾上报到了SAAo和高教部。埃德尔一世得知后，亲自做出了指示：“尊重学术自由，但明确国家目标。对于愿意合作、融入者，给予最大支持；对于难以适应者，……可以安排其从事更偏向理论、不影响大局的研究，或者，礼送出境，但必须确保保密。”
这道指示体现了埃德尔的务实与冷酷。他需要的不是一群高高在上的学术神仙，而是能够将知识转化为国家实力的工程师和科学家。SAAo随后加强了对引进人员的评估和引导，通过组织参观罗马尼亚的工业成就（有限的）、与本土科学家交流、甚至安排与高级官员（有时是国王本人）会面，强化他们的使命感和归属感。
“你们不是在为某个公司或者某个政府工作，”在一次小范围的见面会上，埃德尔一世对十几位核心引进专家说道，“你们是在参与建设一个新罗马尼亚。你们带来的知识，将在这里生根发芽，最终会开出保护这个国家、造福这里人民的花朵。历史，会记住诸位在此地的贡献。”
这番话，配上埃德尔真诚而富有感染力的语气，对许多正处于文化适应期和内心摇摆的专家产生了奇效。一种参与创造历史的使命感，开始压过单纯的物质诱惑和离乡愁绪。
与此同时，针对本土人才的培养计划也以前所未有的力度展开。教育部和SAAo联合推出了“未来工程师”计划，选拔数百名最优秀的中学毕业生和青年技工，组成专门的“速成班”，由引进的专家和本土顶尖学者联合授课，进行高强度、定向的专业技能培训。这些年轻人，将成为消化吸收外来技术、并最终实现自主创新的中坚力量。
一条由外来专家、本土精英、青年学子共同构筑的“人才血脉”，开始在罗马尼亚的科技与工业肌体中奔流。它输送着养分，激活着细胞，催生着变革。那些来自柏林、慕尼黑、波士顿、匹兹堡的知识与经验，正与布加勒斯特、布拉索夫、普洛耶什蒂的土壤融合，孕育着超越这个时代局限的可能性。这场静默的人才迁徙，其深远影响，将远远超过任何一笔设备采购订单。
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