“这并不奇怪，”陈瀚说道，“我们能挖别家公司的人，别人自然也能来挖我们，这是正常的商业竞争。”
“《吃了么》虽然刚上线，但前景广阔，发展迅猛，估计是有公司想模仿我们，所以才来挖人。”
“对于这种情况，我们不必过分在意。盛世集团的待遇已经足够优厚，如果有人认为自己有能力在别处长期拿高薪，随时可以离开，我们集团不缺人。”
“明白。”鲍兴国点头应道，神情明显放松了许多。
陈瀚的话像是给他吃了一颗定心丸。有了这番话，他就不必再担心团队被挖角的问题——那简直是想动摇《吃了么》的根基。
不过陈瀚说得也有道理，盛世集团从不缺人，想走的尽管走。
别人高薪挖你，难道真是看重你的能力？不过是想从你这获取一些机密和技术罢了，一旦利用完毕，随时可能把你踢开。谁跳槽，谁吃亏。
这个道理，陈瀚明白，员工们也明白，所以大多数人并不会被轻易挖动。
至于那些只看眼前利益、不顾长远发展的人，盛世集团也不会挽留。
“陈董，要是没别的事，我先去忙了。”鲍兴国笑着准备告辞。
“等等，”陈瀚忽然皱眉问道，“知道是哪家公司来挖我们的人吗？”
“好像是一家叫‘饭团网’的公司。”
“饭团？”
陈瀚神色诧异，这名字听着有点奇怪。而且《吃了么》才上线一天，就有跟风公司出现？不对，这绝不是临时拼凑的团队，该不会是王鑫搞的吧？他不是应该搞“镁”吗？怎么变成“饭团”了？陈瀚立刻打开电脑，快速敲击键盘，查到了饭团网的基本信息。
注册时间是13天前，法人果然是王鑫！或许是历史轨迹发生偏移，这个平行世界里的他并没有创立“镁”，而是把公司命名为“饭团”！不过这不是重点，关键在于，从系统辅助功能来看，饭团网接下来将获得大笔资金注入，并迅速进入快速发展阶段。
“大佬果然是大佬，自带气运！”
“项目被我抢先一步，他居然还能拉到投资，异军突起，果然是个人物！”
“啧啧，没想到是摩根给他们投的钱！”
“从发展轨迹来看，一周后王鑫就会正式上线饭团网，开启疯狂烧钱模式！”
“摩根一直想打入华夏市场，为此他们必定全力王鑫。有这座靠山在，不出半年，饭团网就会抢走我们一半的市场份额，真是劲敌！”
陈瀚研究完饭团网的资料后，眼睛微微眯起。原本他并未太在意王鑫，没想到对方竟能掀起如此风浪，不仅拉到投资，还想挖他的人。
如果任由他这样发展下去，未来必将与陈瀚平分天下。也就是说，原本价值万亿的外卖软件市场，会被他分走一半。更甚者，等他的产品壮大后，还可能进军其他行业，继续在移动互联网领域抢占陈瀚的地盘。
盛世集团固若金汤的商业帝国，或许会被他撬开一道裂缝，这是陈瀚绝不能容忍的。
必须把他压下去。
不过该如何压制呢？这确实是个值得深思的问题！通常的商业竞争无非是砸钱、拼实力、耍手段，或者玩套路搞创新。
砸钱是最笨的办法，虽然陈瀚不缺钱，可摩根也不缺。双方拼命砸钱，最后只会便宜了外人，结果肯定是得不偿失。
耍手段和套路创新倒是可行！陈瀚脑子里点子多得很，随便搞点创新对方就跟不上，再暗中用些手段双管齐下，不整垮他们才怪。
“有点意思！”
陈瀚饶有兴致地低语，心里对这件事也认真了起来。
从创立盛世集团到现在，陈瀚还是第一次如此重视一个对手，也是头一回想要打压一个对手。
王鑫和摩根这个组合，值得陈瀚这么对待。
表面上这是订餐软件的争夺，往深了说，其实是关于华夏手机互联网市场的竞争。
如果陈瀚现在不压住他们，将来麻烦只会更多。
“呵，你找谁不好，偏偏找摩根！”
“你要是找国内的风投，我或许不会太计较，可你找摩根就是不行！”
“这次我要是不灭了你，摩根的手就会伸进来，这绝不是好事！”
陈瀚目光冷峻地低语，忽然抬头看向鲍兴国。
鲍兴国吓得浑身一抖，颤声问道：“陈董，您怎么了？有什么指示吗？”
“这个饭团不简单，我要打垮它！”
“打垮它？”
鲍兴国惊讶地说：“这么一家刚成立、没背景的小公司，值得我们大动干戈吗？我们现在还处于高速发展期，没时间也没精力去对付他们！”
“如果我告诉你，这家公司已经搭上摩根财团，而且马上会有上百亿资金注入，你还觉得它不值一提吗？”
陈瀚冷笑道。
“摩根？”
“上百亿资金？”
“嘶——”
鲍兴国吓得倒吸一口凉气，头皮发麻。
国内不少企业背后都有财团，这一点都不奇怪。
他万万没料到，这家看似 ** 无奇的饭团，背后竟有摩根撑腰，还能拉到上百亿资金，这也太离谱了吧！若真是如此，那可真不能小觑。众所周知，《吃了么》即将主宰华夏外卖市场，这可是万亿级别的商机。若有人想从中分一杯羹，损失将难以估量。“陈董，必须压制他们！就算压不住，也要设法拖延他们上市！”
鲍兴国郑重说道：“眼下我们的软件下载量正快速增长，最多一个月，用户规模就能突破四、五亿。到那时，谁也动摇不了我们的地位！”
“他们显然也明白这一点，否则不会来挖我们的人。现在正是分秒必争的时刻，我们必须牢牢压制住他们！”
陈瀚对鲍兴国的见解颇为赞许。
真是英雄所见略同。鲍兴国确实是个人才，有足够的眼光担当《吃了么》的重任，洞察力十分敏锐。
“你说得对。我们必须加速扩张，同时打压对手，拖延其上市进程。这是一场生死较量，绝不能有丝毫松懈。”
陈瀚赞许地点头，沉思片刻后说道：“接下来，你有三件要事需办妥，务必牢记，一件都不能疏漏。”
“是！陈董请讲！”
“我保证完成任务！”
鲍兴国郑重应下，立刻取出笔记本准备记录。这是一场硬仗，陈瀚的每一句话他都不敢遗漏。
“第一：回去后加快扩张步伐，若人手不足，就从集团人才储备库中调配。稍后我会与人事部沟通，他们会全力，让你无后顾之忧！”
“第二：这两天派人调查饭团的核心团队，分析哪些人可以拉拢，哪些不行。然后以集团名义暗中接触，争取把人挖过来！”
“第三：挑选一支技术核心团队，着手研发新内容和新板块，力求在最短时间内，应对来自对手的挑战。”
陈瀚的一番话，鲍兴国全都记在了本子上。
他看了看笔记，略带疑惑地问道：“陈董，第一条我能理解，扩张的节奏我也能掌握，之前我做过相关预案，您不必担心。但第二条，我有点不太明白——挖人容易，以我们盛世集团的名声，招人并不难，可问题是，我们该挖哪些人呢？”
显然，鲍兴国对目标人选并不明确。陈瀚指点道：“很简单，先调查清楚对方公司每个员工的底细，区分新老员工。跟着王鑫时间短的员工和技术人员，忠诚度通常不高，以我们公司的名气去招揽，成功率很高，不来的人反而是少数。”
“至于那些跟随王鑫多年的老员工，要特别留意。他们可能忠诚度较高，贸然接触容易打草惊蛇。我们可以先悄悄谈妥一部分新员工，再通过他们了解哪些老员工对王鑫有不满、不受重用，然后顺势挖过来。”
“另外要注意，招这些人时不必开过高待遇，按正常水平给就行。愿意来就来，不愿意也不强求，明白吗？”
鲍兴国听完连连点头。他当然明白其中道理——如果给价太高，不仅无法判断对方真实能力，还可能引起公司内部老员工的不满，得不偿失。
“陈董您放心！”鲍兴国笑道，“以您的声望和我们盛世的招牌，只要开口，他们肯定抢着来！”
“很好。”陈瀚满意地点了点头，“如果能悄悄挖走他们三分之一甚至一半的人，虽然不至于让王鑫伤筋动骨，但足以严重拖延他的研发和上线进度，这对他来说绝对是致命的！”
“嗯嗯！”鲍兴国激动地表示赞同。
——
这样一来，手段虽然有点狠，效果却会非常显着。商场如战场，只要能够压制对手，任何方法都可用。
“至于研发新内容和新板块，我有很多不错的想法！”
陈瀚神色凝重地说道：“这件事必须挑选最可靠的员工去办，务必严格保密。如果人手不足就向人事部申请，他们会配合你。”
“相信我，只要这些功能开发完成，就算王鑫的软件上线，我们也能彻底击败他。这就是我们的制胜法宝！”
陈瀚的话语让鲍兴国备受鼓舞。换作别人说这种话他绝不会相信，但陈瀚不同——他的能力和底蕴深不可测，至今无人能看透，简直是个无所不能的存在。
“陈董请放心，我一定全力以赴！”
“要是连这件事都办不好，我都没脸继续待在盛世集团，自己主动辞职！”
鲍兴国拍着胸脯立下军令状。陈瀚满意地点点头，毕竟若是连这种小事都处理不好，确实没必要再留用此人。
“去忙吧。”
陈瀚挥了挥手，鲍兴国躬身告退。
但陈瀚并未因此松懈。仅靠鲍兴国这点手段，根本不足以撼动王鑫这样的对手。
要想争取一个月时间，必须使出 ** 锏！陈瀚沉思片刻，立即在电脑前敲击键盘，发起多人视频会议。
很快，马芸与马画藤的身影出现在屏幕上。此时二人正在办公室，见到陈瀚发起视频邀请，虽感诧异却不敢怠慢，立即接通连线。
“陈老弟？真是你，找我们有事？”
“这可是你第一次主动视频联系，遇到什么急事了吗？”
两人好奇地询问。透过镜头能看到他们宽敞的办公室，二人神态从容，显然手头并无紧急事务。