次日。
王寻打电话询问刚子，陈承等人有没有再过来厂子找麻烦。
得知对方没有再来厂子，他便决定先到城南大厦宏杰广告公司办公室，下午再去食品厂。
来到公司之后，王寻在一片问好声中，走进了董事长办公室。
屁股刚坐下来，房门就被敲响，韦雄文立马过来汇报工作。
“王总，最近雄杰那边开始疯狂地拓城，目前从内线得知的消息中，确定了他们的战略是在8月份覆盖四个省份！”韦雄文将一份分析文件放在桌面上。
“覆盖四个省份，三个月的时间，拓展两个省份，需要不少资金吧！”王寻有些惊讶地说道。
再看文件上的省份，他微微皱眉，对方完全是照着自家公司拓展商业版图的路子来。
雄杰在上次的交锋中落败，股东们闹着退股，不得已收拢资金，关闭了本省所有城市分公司，解聘所有的职员。
开春之前还只有合流县城和南市两座分公司，而且是处于亏损的状态。
想不到短短两个月时间，拓展两省的商业版图，还要继续拓展两个省份的业务，让人很吃惊。
“本省还好说，本来那些租的办公室没到期，营业执照也没有注销，很容易就开业了，其他的三个省份，至少需要上千万的资金开路！”韦雄文思索着开口说道。
“容博那老东西哪来的那么多资金，总不会把食品厂卖了，还是说有冤大头加入其中！”王寻皱眉说道。
“我找人查过了，容博注入了大量资金，另外还找了两家投资公司，说服投资人，获得融资，弄到了好几千万！”韦雄文把自己调查后知道的说了出来。
作为公司总经理，自然要知道对手的情况，以便做出正确的决策部署。
“这样的话，咱们要小心应付了，那老家伙是有备而来，想要搞垮我们！”王寻眯着眼睛说道。
“对了，三千万的广告预算，目前投入广告推广了吗？”他继续问道。
“已经开始了，因为目前拥有广告报纸的六十二座分公司，早已推广一段时间，所以我和刘总监商量着，主要预算还是在庞泽和裴元建立分站点的两个省份！”韦雄文点头说道。
王寻闻言打开电脑，登陆账号进入网站后台管理，查看访问量，发现还处于稳步增长状态。
这说明四个省份的人，不少人上网浏览公司的网站。
“告诉刘庆，让团队做个网络分析图，每日的访问人数都是哪个省份，看看哪个省份需要再投入广告！”王寻想了一下说道。
“刘庆提交申请，说网络部人不够用，希望人力资源部再招聘点人才！”韦雄文说道。
“我记得网络部有三十五个人了吧，给他拓员五十人，不能再多了！”王寻皱着眉头说道。
“好的，待会我去给人力资源部说一下！”韦雄文点了点头。
“g省和本省的广告报纸业务下滑，辆省的分公司开始推广都市信息网吗？”王寻问道。
“我已经给他们下发了总公司决策文件，应该已经开始执行了吧！”韦雄文说道。
“这事情你盯紧一点，这算是咱们公司的转型业务，务必要做起来，另外广告报纸也不能放弃，熬过这艰难的日子，将会迎来新时代！”王寻叮嘱道。
“我知道了！”韦雄文点了点头，犹豫了一下，还是说道：“王总，昨天有投资公司找上门来，想要投资咱们！”
“这个先不急，等过一段时日再看看，咱们现在还不缺钱！”王寻摇了摇头说道。
他现在并不打算让资本介入，除非到迫不得已的地步。
韦雄文点点头。
“这段时间，我要在食品行业跟容博那老东西较量一番，公司的事情就交给你处理，公司的战略不变，把都市信息网推广出来，打造人人信赖的本地生活网站，目标是盈利！”王寻说道。
“王总，你放心，我一定不会让你失望！”韦雄文郑重地说道。
“嗯，你先去忙吧！”王寻摆了摆手。
在办公室待了一会儿，他就坐车去拜访人脉圈中的老板们，联络一下感情，顺便给食品厂拉一波投资。
最让他意想不到的是，最爽快的还是刘春生，直接答应入股。
面对人傻钱多的刘公子，王寻自然不会拒绝，直接签订了协议。
下午的时候，王寻才从市区回到食品厂。
车子来到厂门口，保安室的人看到车牌号，立马遥控收缩门进行放行！
王寻透过车窗玻璃，看到保安亭的人，已经换上了新的保安制服，颇为满意人事和行政的办事效率。
来到办公区，在一片的问好声下，他走向了经理办公室。
刚到门口，便听到里边传来一阵斥责声。
王寻皱了皱眉头，抬手敲了敲门。
“进来！”
里边传来秦俊满是愤怒的声音。
王寻闻言，直接推门走了进去。
看到他进来，秦俊愣了一下，慌忙从椅子上站起来，满脸堆笑地迎上来说道：“王董，你怎么来了！”
“王董好！”挨训的是人事部长，一个中年妇女，名字叫做钱芳。
王寻应了声，拉了张椅子坐下，看着两人，开口询问道：“什么事发那么大的火气！”
“王董，厂子的普工，有不少人要辞工！”秦俊解释道。
“哦，有多少人统计过了吗？”王寻不动声色地问道。
“大概一百多人，接近一半的人！”钱芳小心翼翼地说道。
“王董，您放心，我现在让车间课长压着，不给他们签离职单，不放人走，要是自离地位话，一分工资都不发！”秦俊笑着说道。
要知道在厂里搬砖，那是要压工资的，食品厂这里压二十天工资，只有办完正常的离职手续，才能在下个月发放，要是自离也会有，但是会扣部分。
只是厂里的小领导和大领导，都是层层吃，便给他们说是自离没有工资。
王寻皱了皱眉头，继续问道：“他们是什么原因要离职，不是干得好好的吗？你们调查过了没有！”
“找过一些人谈话了，说……”钱芳说着看了看两人，似乎不敢继续说下去。
“说什么？”王寻开口问道。
“说……小厂工资不咋地，规矩还多，没啥自由，赶紧提桶跑路！”钱芳说完，忍不住看了看王寻的脸色，见他没有发怒，不由暗松了口气。
“王董，这里边有人造谣，我已经把人开除了，可他们有好多都是附近一条村子的村民，一走一大片，还蛊惑其他人！”秦俊连忙说道。
“这事你做得不错！”王寻点了点头，他不要喜欢拉帮结派的人，一走一大片是不稳定分子。
“咱们普工的基本工资是多少？”他想了一下问道。
“按照本省最低标准450元，平时加班1.5倍，周六日2倍，保证月休4天，有全勤和绩效！”秦俊回答道。
听闻这些，王寻觉得厂子虽然小，但还是很正规，没有那么黑！
厂里的经营良好，按时发工资，从不拖欠，也算是不错的厂子。
“嗯，想走的都让他们走，正常离职半年不得入职，开除永不录用，走一大片的哪个村子的，给我拉入人事黑名单！”他思索了一会儿说道。
“让行政部草拟一份涨工资的公告过几天张贴出来，具体内容是厂里所有职工，暂定涨一百块工资，增加工龄补贴，留厂一年的每月补贴50块，两年则是100块，以此类推，包住宿增加餐补，外宿的有宿补……”
“王董，这样不少吧，每月厂里需要支付一大笔开支！咱们这么做，可能破坏了当地普工市场价格！”秦俊劝说道。
人事部长钱芳低着头，却是一个劲翻白眼。
涨工资不好吗？
谁会嫌弃钱多？
你经理年薪高，福利好，可想过底层人民的生活？
“别废话，按我说的去做！”王寻冷着脸说说道。
“是是……”秦俊连忙说道。
目送两人离开，王寻叹了一口气，点燃一支烟，自语道：“中国人何苦为难中国人……”