第十章 书记云万里（二）
宁秀市和石川市相比，宁秀在各方面都要比石川单纯一些，当然从发展的角度讲，各方面也都远远落后于石川。但因为市委书记葛洪涛是省委机关下来的，与省上各方面的关系都比较协调，葛洪涛在宁秀工作期间，使宁秀市各方面都有了一定的发展，不仅各类资金、项目得到了省上各部门的超常规支持，就是宁秀的日常工作，由于葛洪涛能够很好地协调与省级各部门之间的关系，也得到了省上各部门的支持和理解，加上宁秀的经济总量小，只要有发展，其增加速度就很可观，因此在每年省上的年度考核中，因为增长速度快，几乎是年年得优。应该说前任市委书记葛洪涛对于宁秀的发展做了一些基础性的工作。
但有所长必有所短，葛洪涛非常清楚自己的短处，一方面是对经济工作不熟悉，缺乏领导经济工作的实际经验，另一方面是对基层的情况了解不多，处理基层存在的棘手问题缺乏底气。为了避开这些短处成为自己的短板，葛洪涛总是尽可能地扬长避短，发挥自己多年从事组织工作的优势，着重在协调与上级部门关系，努力调动干部积极性上下功夫。用他自己的话来说，就是“我当书记，只负责确定思路，制定规矩，协调关系，落实资金和项目，承担责任，其他的就靠大家去做。”他是这样说的，也是这样做的。可以说葛洪涛在宁秀工作期间，全市广大干部的积极性得到了充分的发挥。包括人大政协班子成员，都觉得在这样的书记领导下工作心情舒畅，工作积极性也非常高。尽管他在使用吕筱仁的问题上出现了失误，在其他一些问题上也出现了一些问题，并且在经济问题上也有一些外人所不知道的隐秘，但总的来讲还是为宁秀的发展进步做出了贡献。作为市委书记来讲，葛洪涛还是比较非常优秀，也是当得比较明白和潇洒的。由于葛洪涛在宁秀工作期间各方面的反映都比较好，宁秀的发展变化也非常明显，新到任的省委主要领导也需要这种干出了一定成绩的干部，以彰显自己用人重实绩的理念，因此，在宁秀任职不到三年，葛洪涛就被提拔为了省政府副省长。葛洪涛提拔高升后，云万里也就顺理成章地接任了市委书记的职务。
葛洪涛以其在宁秀的工作成绩，在宁秀任职不久就升任为了省领导，这对于接任市委书记职务的云万里来说，却是一个非常严峻而现实的考验。云万里自忖自己不少方面和葛洪涛相比都有差距，尤其是在人际关系特别是与省级部门之间的关系方面，自己完全无法与葛洪涛相比。当然，云万里能够从基层一步一步地干到今天这个位置，也不是无能庸才，云万里自有云万里的优势和长处。人们常说“新官上任三把火”，刚开始时，去万里也确实想烧三把火。实际上，云万里也曾试图改变一些前任书记的思路和做法，如曾下令要求宁秀的机关干部一律不准打麻将，结果不仅没有达到目的，反而引来一片怨声。并且此类事情也传到了葛洪涛那里，在一次与云万里见面时，葛洪涛曾含蓄地说到宁秀的一些事，说宁秀有宁秀的特点，要顺势而为，尽管没有明说不要变更他在宁秀时形成的思路和做法，但话中之话云万里还是听得出的。由此，云万里知道自己这三把火不好烧，不能烧，也不敢烧。在官场上，新官不理旧事是一个比较普遍的现象，但云万里这个新官却不能不理前任的旧事。一方面是云万里觉得前任书记在宁秀留下的不少东西确实也值得继承和发扬，另一方面也是主要的方面，是前任书记提拔到省政府去担任领导去了，并且很得省委主要领导的器重，自己尽管是市委书记，但“官大一级压死人”，并且自己的这位前任可以说是一个刚刚晋升的新贵，对于这种新贵，不少人削尖脑袋都在想方设法去巴结，而自己却因为一些事情处理不好得罪了，于公于私都是不划算的事，轻则可能使自己今后的工作受到掣肘，重则可能影响到自己今后的政治前途。对此，云万里的心里是非常清楚的。