2021年1月10日，生命未来实验室月度研发会议刚结束，文特尔教授就拿着一份人才清单找到林渊，眉头微蹙：“林，我们的抗衰老研究和基因编辑临床转化项目遇到了瓶颈，现有团队在端粒酶调控和基因编辑脱靶检测领域的顶尖人才储备不足。这份清单上的三位科学家，是全球该领域的权威，但他们都任职于欧美顶尖机构，挖角难度极大。”林渊接过清单，目光落在首位名字上——2009年诺贝尔生理学或医学奖得主伊丽莎白·布莱克本，她因发现端粒和端粒酶的作用机制，被称为“抗衰老研究第一人”，现任加州大学旧金山分校生物化学与生物物理学系主任。
“顶尖人才是突破核心技术的关键，再难也要尝试。”林渊翻看清单，上面详细标注了每位科学家的研究领域、学术成就及任职机构，“我亲自带队负责挖角工作，成立专项人才招募小组，财务、法务、科研支持部门全员配合。我们的优势不是单纯的高薪，而是能给他们提供实现科研理想的最优土壤——无限制的研发经费、全球最先进的设备、以及快速将成果转化为临床应用的能力。”当天下午，以林渊为组长的“全球顶尖人才招募小组”正式成立，首要目标就是攻克伊丽莎白·布莱克本。
招募小组首先展开了为期两周的深度调研，梳理出布莱克本的科研历程、核心诉求及职业痛点。资料显示，布莱克本近五年一直致力于端粒酶激活剂的研发，希望通过调控端粒长度延缓细胞衰老，但加州大学的研发经费每年仅能维持在2000万美元，且学校与制药企业的合作存在利益冲突，导致其研发的候选药物始终无法进入临床试验。更重要的是，布莱克本的丈夫约翰·苏尔斯顿也是诺贝尔生理学或医学奖得主，两人曾共同发起“端粒与人类健康”研究计划，却因分属不同机构难以深度合作。
“找到她的核心诉求了。”林渊在调研总结会上说道，投影幕布上展示着关键信息，“她需要充足的经费支撑端粒酶激活剂的临床前研究，需要一个能让她与丈夫共同开展研究的平台，更需要快速推动成果落地的转化体系。我们就从这三点入手，制定定制化的邀约方案。”方案很快确定：为布莱克本成立“端粒与抗衰老研究中心”，由其担任首席科学家，每年研发经费不设上限；邀请其丈夫苏尔斯顿担任中心联合主任，共享实验室资源；承诺三年内将其候选药物推进至临床试验阶段，并由深蓝科技承担所有临床费用。
1月28日，林渊亲自飞往旧金山，带着定制的邀约方案拜访布莱克本。在加州大学旧金山分校的实验室里，布莱克本正在指导学生观察端粒荧光成像，实验台上台式离心机、移液器等设备虽整洁却略显陈旧。林渊没有直接提及挖角，而是先围绕端粒酶研究的技术难点与她展开交流，从端粒长度检测的精准度到激活剂的靶向性，林渊的专业见解让布莱克本刮目相看：“林总对基础研究的理解，远超我接触过的其他企业家。”
交流渐入佳境，林渊才拿出邀约方案：“布莱克本教授，您的端粒酶激活剂研究若能成功，将为全球数十亿人带来健康福祉，但目前的研发条件制约了进度。生命未来实验室愿意为您提供每年至少1亿美元的研发经费，配备3台‘蓝芯二号’基因测序设备和专属的量子生物计算节点，更重要的是，我们已与全球20家顶级医院建立临床合作网络，能让您的成果最快两年进入临床。”林渊顿了顿，补充道：“我们还为苏尔斯顿教授准备了联合主任的职位，你们夫妇可以共同主导‘端粒与人类健康’计划，这是加州大学无法提供的平台。”
布莱克本翻阅着方案，手指在“研发经费不设上限”和“临床转化通道”两处反复停留，眼中闪过明显的动容，但仍有顾虑：“我在加州大学工作了25年，这里有我的学生和研究团队，贸然离开会影响现有项目的推进。”林渊早已考虑到这一点，当即表态：“我们将为您的核心团队成员提供与您同等的待遇，全额承担他们的搬迁费用和住房补贴；对于未完成的项目，深蓝科技愿意与加州大学合作，提供5000万美元资助其继续推进，确保研究的连续性。”
这次会面并未当场达成共识，但布莱克本明确表示会认真考虑。林渊离开后，招募小组趁热打铁，邀请布莱克本的丈夫苏尔斯顿前往海市实地考察。2月5日，苏尔斯顿参观了生命未来实验室，当看到端粒研究中心的筹备场地已完成基础装修，超净工作台、激光共聚焦显微镜等设备均为全球最新型号，且“深蓝基因数据库”中已积累了1000名百岁老人的端粒长度数据时，苏尔斯顿忍不住赞叹：“这里的科研条件，是每个科学家的梦想之地。”
2月10日，布莱克本夫妇共同飞往海市，进行最终考察。林渊全程陪同，带他们参观了正在建设的“全球基因治疗生产网络”天津基地，以及“深蓝1号”的临床试验数据中心。当看到“深蓝1号”的2期临床试验客观缓解率已达到96%，且通过人工智能系统实现了患者疗效的精准预测时，布莱克本彻底被深蓝科技的研发实力和转化能力打动。当晚，林渊在实验室的研发者餐厅设宴款待夫妇二人，餐厅的电子屏上播放着全球各地患者的求助视频，其中不乏因衰老相关疾病饱受折磨的老人。
“这些患者的期待，就是我们科研的动力。”林渊举起酒杯，“布莱克本教授，您的研究能改变他们的命运，而深蓝科技能给您实现这一目标的所有支持。”布莱克本与丈夫对视一眼，终于点头：“林总，我接受您的邀约。但我有一个条件：端粒酶激活剂的研发成果，要向发展龙国家的医疗机构免费授权，让更多贫困患者能用上这种疗法。”林渊当即答应：“这与我们的理念不谋而合，深蓝科技始终坚持技术普惠。”
2月15日，深蓝科技正式宣布伊丽莎白·布莱克本夫妇加盟生命未来实验室，担任“端粒与抗衰老研究中心”联合主任。消息一出，全球生命科学领域一片震动。加州大学旧金山分校校长山姆·霍古德发表声明，对布莱克本的离开表示遗憾，但承认“深蓝科技提供的科研条件是无法匹配的”；《科学》杂志以“人才流向东方”为题发表评论，称“布莱克本的加盟标志着全球生命科学研究的重心正在向龙国转移”。
首战告捷后，招募小组将目标转向清单第二位——2013年诺贝尔化学奖得主迈克尔·莱维特，他是蛋白质结构预测领域的权威，现任斯坦福大学结构生物学教授。莱维特的研究瓶颈在于缺乏强大的计算资源支撑，其开发的蛋白质结构预测算法需要海量数据运算，而斯坦福大学的超级计算机算力仅能满足其30%的需求。招募小组针对性地制定了邀约方案：为其配备专属的“深蓝二号”量子计算机集群，算力达到斯坦福大学现有设备的100倍；成立“蛋白质结构与新药研发中心”，由其主导研发基于蛋白质结构的精准抗癌药物。
3月1日，林渊带着莱维特的学生、现就职于深蓝科技量子计算中心的张宇博士前往斯坦福大学。张宇作为桥梁，向莱维特展示了“深蓝二号”量子计算机对蛋白质结构的模拟成果：仅用2小时就完成了传统超级计算机1个月才能完成的肺癌关键蛋白结构预测，且准确率提升了25%。莱维特亲自操作量子计算平台后，对其算力惊叹不已：“这种算力能让我的算法发挥最大价值，有望在三年内破解所有已知癌症相关蛋白质的结构。”
更让莱维特心动的是，深蓝科技的“深蓝基因数据库”与“蛋白质结构数据库”已实现打通，能将基因变异数据与蛋白质结构变化直接关联，为新药研发提供精准靶点。林渊补充道：“我们的‘深蓝1号’就是通过这种关联找到的靶点，目前临床数据非常理想。您加入后，我们可以将这种模式应用到更多癌症类型的新药研发中，预计五年内可开发出20种以上的精准靶向药。”3月10日，莱维特正式宣布加盟深蓝科技，斯坦福大学为其举办了隆重的送别仪式，校长马克·泰西尔-拉维尼坦言：“我们无法提供量子计算这种颠覆性的科研工具，只能尊重他的选择。”
第三位目标人物是2018年诺贝尔生理学或医学奖得主本庶佑，他因发现pd-1免疫检查点分子而开创了癌症免疫治疗的新时代，现任京都大学医学部教授。本庶佑的顾虑在于希望保留其在京都大学的部分研究项目，同时需要一个全球化的临床试验网络推进新型pd-1抑制剂的研发。招募小组为此设计了“双基地”模式：本庶佑在海市和京都各设立一个研发团队，深蓝科技投资1亿美元在京都大学建设联合实验室，支持其原有项目；同时将新型pd-1抑制剂的全球临床试验交由深蓝科技的临床网络推进，确保研发进度。
3月20日，林渊专程前往京都大学拜访本庶佑。会谈中，本庶佑提出了一个关键问题：“我的研究需要大量的临床样本数据，尤其是不同种族患者的免疫反应数据，这是京都大学无法提供的。”林渊当即展示了深蓝科技的全球临床样本库：涵盖全球30个种族、50万份癌症患者的免疫细胞样本数据，且与“深蓝基因数据库”实现联动。“这些数据能让您的pd-1抑制剂更精准地适配不同种族患者，降低不良反应发生率。”林渊说道，“我们还与龙国、米国、欧洲的100家医院达成合作，能在三个月内完成新型抑制剂的1期临床试验患者招募。”
为了打消本庶佑的顾虑，林渊还邀请其参观了深蓝科技在日本东京的研发中心，该中心已配备了与海市总部同等水平的设备，并预留了本庶佑团队的办公区域。4月5日，本庶佑与深蓝科技正式签约，成为“免疫治疗研究中心”首席科学家。签约仪式上，本庶佑表示：“深蓝科技的全球资源整合能力，能让我的研究成果更快惠及全球患者，这是我选择加盟的核心原因。”
三位诺贝尔奖得主的相继加盟，引发了全球顶尖人才的“连锁反应”。4月至5月间，斯坦福大学、麻省理工学院、剑桥大学等顶尖高校的20名顶尖科学家主动联系深蓝科技，其中包括5位米国科学院院士、3位英国皇家学会院士。林渊顺势推出“顶尖人才引育计划”，为每位加盟的顶尖科学家提供“三个一”支持：一个专属研发中心、一支定制化团队、一笔不设上限的研发经费；同时设立“青年科学家培养基金”，由诺贝尔奖得主担任导师，培养青年科研人才。
为了让人才安心工作，深蓝科技还打造了全方位的保障体系。在海市张江科学城建设了“科学家社区”，为每位顶尖科学家提供300平方米的独栋别墅，配备管家服务和私人医疗团队；与海市交通大学、复旦大学合作建立“人才子女教育基地”，解决子女入学问题；设立“全球医疗绿色通道”，为科学家及其家人提供全球顶级的医疗服务。布莱克本夫妇入住社区后，对配套设施赞不绝口：“这里不仅有一流的科研条件，更有温馨的生活环境，让我们能全身心投入研究。”
人才的集聚很快转化为研发成果。5月10日，布莱克本团队利用“蓝芯二号”基因测序设备，发现了3个新的端粒酶调控基因位点，为端粒酶激活剂的研发提供了新靶点；5月15日，莱维特团队通过量子计算机模拟，成功预测出胰腺癌的关键驱动蛋白结构，为“深蓝3号”胰腺癌靶向药的研发奠定了基础；5月20日，本庶佑团队开发出新型pd-1抑制剂，在小鼠模型上的肿瘤抑制率达到98%，远超现有同类药物。
这些研发进展进一步提升了深蓝科技的人才吸引力。6月1日，全球知名科学期刊《细胞》发布“全球最具吸引力科研机构”榜单，生命未来实验室超越哈佛大学、麻省理工学院，位居全球第一。榜单评价称：“深蓝科技通过‘顶级资源+学术自由+成果转化’的模式，构建了全球最具吸引力的科研生态，正在重塑全球顶尖人才的流动格局。”
6月5日，深蓝科技举办“全球顶尖科学家峰会”，18位诺贝尔奖得主、50位各国科学院院士齐聚海市，共同探讨生命科学的未来发展方向。峰会上，林渊宣布启动“生命科学重大突破计划”，投入1000亿美元，围绕抗衰老、癌症根治、遗传病治疗三大方向展开联合攻关，由布莱克本、莱维特、本庶佑等诺贝尔奖得主组成联合专家组，统筹推进各项目研发。
峰会期间，发生了一个小插曲：米国国立卫生研究院（NIh）院长弗朗西斯·柯林斯找到林渊，希望与生命未来实验室开展合作，共同推进罕见病基因治疗研究。柯林斯坦言：“NIh原本计划启动的‘罕见病研究计划’，因多位顶尖人才加盟深蓝科技而被迫推迟，我们希望通过合作实现优势互补。”林渊欣然同意，双方签订了为期五年的合作协议，NIh提供罕见病患者样本数据，深蓝科技提供技术和设备支持，共同开发罕见病基因治疗方案。
6月10日，峰会闭幕当天，林渊在总结发言中强调：“人才是创新的第一资源，也是深蓝科技发展的核心竞争力。我们不仅要吸引全球顶尖人才，更要培养本土青年科学家，打造一支兼具国际视野和本土情怀的科研队伍。未来十年，深蓝科技将投入5000亿美元用于人才培养和研发，力争在生命科学领域实现一系列重大突破，为人类健康福祉作出更大贡献。”
峰会结束后，本庶佑找到林渊，带来了一个好消息：“林总，我们的新型pd-1抑制剂已完成临床前试验，数据非常理想，申请临床试验的材料已经准备就绪。如果顺利，这款药物有望成为全球首个适用于所有癌症类型的免疫治疗药物。”林渊拍着他的肩膀：“太好了，临床试验的所有资源都优先保障你们团队，我期待着这款药物早日上市，拯救更多患者。”
当天晚上，林渊在科学家社区的露台与布莱克本、莱维特、本庶佑三位诺奖得主小聚。月光下，实验室的灯光依旧明亮，科研人员们还在加班加点推进项目。“林，我从未见过如此充满活力的科研氛围。”布莱克本感慨道，“在这里，每一位科学家都能感受到自己的研究正在改变世界。”林渊笑着举杯：“因为我们有共同的目标——用科技破解生命密码，让人类远离疾病困扰。我相信，在我们的共同努力下，这个目标一定能实现。”
远处的夜空中，烟花悄然绽放，照亮了张江科学城的夜空。林渊知道，挖掘诺奖得主只是深蓝科技人才战略的第一步，未来还需要不断完善科研生态，培养更多顶尖人才。而随着这些顶尖人才的研发成果陆续落地，深蓝科技在医疗健康领域的领导地位将更加稳固，一个以科技创新为核心、以人才为支撑的全球产业帝国，正在加速成型。更让他期待的是，“深蓝1号”和新型pd-1抑制剂等重磅药物的临床试验即将迎来关键节点，这些成果将彻底改变全球癌症治疗的格局。